안녕하세요. 한인규 전문가입니다.
Q. 직장을 다니다가 회사가 힘들어 임금을 직원들에게 수개월째 주지 못하면, 직원들은 어디에 밀린 월급 신청을 할 수가 있나요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.임금체불이 몇개월 간 지속되었다면 노무사 상담을 통해 노동청에 진정을 넣으시는 것을 추천드립니다.
Q. 수습기간 1개월 안 됐는데 퇴사할 수 있나요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.근로자는 자유로운 의사에 따라 퇴사할 수 있습니다. 다만 너무 급하게 말씀하시면 사업장에 피해가 갈 수 있으니 가능한한 미리 말하주시면 좋습니다.
Q. 이번에 취업했는데 근로계약서 원본을 안줬는데요
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.노동청에 진정을 넣으시면 초범인 경우 경고정도로 끝날 수 있고 소액 과태료 발생할 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 고용계약서를 쓸때 잘 확인해야 하는 사항이 있나요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.소정근로일 소정근로시간 계약기간 임금 등 위주로 확인하시면 됩니다.또한 임금지급일과 관련된 부분도 확인하시면 좋습니다.
Q. 단기알바 임금 지급날짜 변경 가능한가요??
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.부탁은 드릴 수 있습니다만 이미 근로계약서를 쓰셨다면 합의하에 지급일을 변경하셔야 합니다.