안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 5인 미만 사업장에 휴일 근무 시 대체 휴일은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장에서는 어차피 가산수당이 없으므로추가로 근무한 만큼만 쉬게 해주시면 됩니다.감사합니다.
Q. 이번 통상임금에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.선고일 이후부터 적용된다고 보시면 되겠습니다.따라서 기존 임금체불 사건으로 번지기는 무리가 있어 보입니다.감사합니다.
Q. 권고사직 (수습기간3개월 계약후 (7/1~현재12/19)근무중
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사직서 작성은 거부하셔야 합니다.사직서를 작성하시면 아무런 대응도 못 하고 보상도 못 받습니다.감사합니다.
Q. 안녕하십니까. 야간 월급 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야간근로수당은 6시간 기준으로 했습니다 (휴게시간 2시간이 모두 야간시간대 있다는 가정)2025년도 최저시급 기준, 주휴수당 포함 월 2,749,975원으로 산출됩니다.감사합니다.
Q. 5인미만 사업장 해고 예정 수당 지급 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라고 하더라도 3개월 이상 근무하였는데30일 전에 해고예고를 받지 못했다면, 해고예고수당 청구는 가능하겠습니다.감사합니다.