안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 고정적으로 매월 지급되는 평가수당은 최저임금 산입 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.평가수당의 경우에도 근로의 대가로 지급되는 임금이라면임금으로서 성격이 있으며, 해당 내용으로는 최저임금 산입 가능해 보입니다.감사합니다.
Q. 징계로 인한 정직 기간에 다른 회사 취업이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정직기간이라 하더라도, 회사에서의 규정 적용은 받기 때문에만약 회사에서 겸직을 금지하고 있다면, 문제될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 육아휴직시 월 최대 250만원씩 지급한다는 언론이 보도되는데요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직의 경우 부부 동시 생후 18개월 미만 자녀를 대상으로동시 육아휴직을 썼을 때 최대 450만원까지 지원될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 직장내 괴롭힘을 당하고 있을 경우 입증 방법과 대응할 수 있는 방법은 어찌 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘의 경우 해당 당사자 분께 노무사 상담을 꼭 받아보시기를 권장해주세요.우선, 괴롭힘의 경우 말의 오묘하게 작은 부분에 따라서도 괴롭힘 해당 여부가 결정되기 때문에당사자가 직접 들은 바를 토대로 상담해야 정확하기 때문입니다.한편, 그에 따른 증거자료도 필요한데, 이때에는 카톡, 문자, 녹음파일 등이 될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 인력소개소를 임금체불로 노동부에 신고 가능한가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 임금을 지급해야 할 상대방으로서 사용자에 해당함에도임금을 주지 않는다면, 노동청에 진정 제기 가능하겠습니다.감사합니다.