월급날이 대부분 25일인 이유가 있나요?
많은 회사들의 월급날이 매달 25일인 특별한 이유가 있나요? 5일이나 10일인 회사들도 있지만 큰 회사들은 대부분 25일인것 같은데 특별한 사유가 있는지 그궁금하네요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
월급날은 회사마다 달리 정할 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
5일이나 10일인 회사들도 있지만 큰 회사들은 대부분 25일인것 같은데 특별한 사유가 있는지 그궁금하네요!
→ 회사의 세금 신고 등과 관련 있을 것입니다.
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.
회사 사정에 따라 급여는 10일, 20일, 25일, 말일 등으로 지급일자가 상이한 편입니다.
회사의 급여계산 편의에 따라 정하는 것으로 이해하시면 될 것으로 보입니다.감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
관행에 따라 은행들은 25일마다 직원들의 급여를 지급하기 위해 현금을 확보했고, 은행의 현금 보유량이 많아지는 시기에 맞춰 다수의 회사가 자연스럽게 25일을 월급일로 맞추게 된 것으로 보입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
노동법상의 문제는 아니나
과거 일제강점기 때의 역사의 잔재로 보는 시각도 있는 듯 하네요.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1. 일반 통상적인 경우에는 원천세 신고 기한이 매월 10일까지 이므로 임금지급일도 월 초일 또는 매월 10일인 경우가 대부분입니다.
2. 다만, 일부의 경우 20일 또는 25일로 정하는 경우가 있는데 이는 특별한 이유가 있는 것은 아닙니다.
3. 공무원 또는 공기업 같은 경우 본봉 지급일이 20일이어서 큰 회사 같은 경우에는 공무원과 유사하게 20일 또는 25일을 급여지급일로 정하고 있는 경우가 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
임금지급일은 회사마다 일정을 고려하여 정하게 됩니다. 25일이 아닌 큰 기업도 많습니다. 25일로 하는 특별한 사유는 없을 듯 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
은행 임금지급일이 25일이고, 해당 시기에 은행들 현금보유량이 많아 회사들도 25일로 맞추었다는 설이 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
아래 링크를 참고하세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일본의 영향이 있습니다. 일제강점기 당시 일본 은행 들의 경우 계산의 편의성을 위해 25일을 월급날로 하였고 우리나라의
은행과 기업들도 영향을 받아 25일로 월급날로 책정하는 경우가 많았습니다. 감사합니다.
