최저시급 만원이 내년에 넘을 수 있을까요?
최저시급 만원이 내년에 넘을 수 있는지 궁금합니다.
만약에 안넘는다면 왜 안넘는지도 궁금합니다.
넘는다면 회사들도 기본 급여가 다 오르나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 현재 2025년 최저시급은 10,030원입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
25년 최저시급은 10030원으로 정해져서 10000이 넘습니다 25년 1월 1일부터 적용입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
2025년에 적용되는 최저임금은 1만 30원이므로 2025년부터는 시간당 최저임금이 만원을 초과합니다.
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.
2025년 시간당 최저임금은 10,030원으로 결정되었습니다.
참고하실 수 있는 블로그 포스팅 함께 첨부드립니다.
https://blog.naver.com/saerolaborlaw/223509856537
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
2025년 최저시급이 10030원으로 사실상 결정되었습니다. 최저임금 적용 사업장은 급여가 오르나 그 외의 사업장은 반드시 오른다고 볼 수는 없습니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
내년도 최저임금은 10,030원으로 정해졌으며, 최저임금으로 설정되어있는 경우 기본급은 최저임금 인상과 함께 변경되어야 합니다.
다만, 기존임금은 내년도 최저임금 이상이라면 급여인상을 하지 않더라도 법 위반에 해당하진 않습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
이미 2025년도 최저시급은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
내년(2025년도) 최저임금은 10,030원으로 결정이 되었습니다.
따라서 최저임금으로 월급여를 받는 직원들에 대해서는 내년 1월 1일부터는 변경된 최저임금에 맞게 임금인상이
이루어져야 합니다.