안녕하세요 노무사님들. 연장근로 관련해서 궁금한게 있습니다. 출산한지 1년이 지나지 않은 근로자에 대하여 1주 6시간을 초과하는 연장근로를 실시할 수 있다는 내용의 단체협약이 체결된 경우에 실제로 그에 따라 근로자를 연장근로케 하면 법 위반일까요?
