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직원이 횡령을 했을 경우에 퇴직금은 어떻게 정산을 해줘야 하는지 궁금합니다.

가게 직원이 수차례에 걸쳐 계산대의 돈통에 손을 대어 횡령을 한 것을 발견했습니다. 그래서 심각한 하자가 있기 때문에 해고를 시키려고 하는데 퇴직금은 어떻게 정산을 해야 되는지 궁금합니다.

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