고용·노동
아르바이트, 4대보험 가입 필수인가요?
현재 아르바이트로 주 35시간 일하고 있습니다.
기존 월급 정산시에는 원천징수 3.3% 공제된 뒤 월급이 들어왔으나,
이번 달부터는 무조건 4대 보험을 적용해야한다고 하셔서 10% 정도 공제되었습니다.
왜 무조건 4대 보험을 적용해야하는지에 대한 이유가 궁금합니다.
무조건 의무로 4대보험을 가입해야하는 것인지,
아니면 사업장 자율로 선택할 수 있는 것인지 궁금합니다.
사업장 측에서는 4대보험 , 원천징수(3.3%) 둘 중에
4대보험 적용시 비용처리하기 더욱 좋은건가요?
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