근무 중 상사와 갈등이 일어난 경우, 대처 방법은요?

Question

최근 노무관련 업무에서 상사와 갈등이 일어나 문제가 발생했습니다. 어떻게 대처해야 할지 모르겠습니다. 상사와 대화하는 방법이나 갈등 상황에서의 어찌해야하나요?

김지수 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.갈등이 발생하게 된 원인에 따라 다를 것으로 보입니다.업무적인 처리의 문제라면, 회의를 통해 보다 나은 옵션이 무엇인지를 고민하며 객관화할 필요가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상사의 성격, 갈등의 원인 등을 파악하는 것이 중요하다고 봅니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단, 당사자와의 갈등상황을 대화로 해결해 보시기 바라며, 해결이 안될 시 회사 고충처리부서나 인사관리부서에 중재를 요청하시기 바랍니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.노무관련 업무에서 상사와 어떤 갈등이 일어나 문제가 발생한 것인지 구체적으로 질문하셔야 답변이 가능합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상사와 대화할 때 무슨 말을 할 것인지 생각하고 목적을 명확히 하는 것이 적절합니다.발생한 문제에 대하여는 문제를 해결할 방안을 상사에게 제안하는 것이 바람직합니다.

직장내괴롭힘