야간수당은 몇시부터 적용이 되는건가요?
보통 야간수당은 몇시부터 몇시까지 적용이 되나요?
야간수당이 기본급에서 1.5배 정도 받는거 같은데요.
야간 수당은 몇시부터 인정 받는지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 연장근로 시 통상임금의 50퍼센트가 가산되어야 합니다.
연장근로인지 여부에 관계없이 22시부터 익일 06시 사이에 근무가 이루어지는 경우 통상임금의 50퍼센트가 추가로 가산되어야 합니다.
근로기준법 제56조(연장·야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
③ 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
1. 야간수당의 적용 문의로 사료됩니다.
2. 야간근로는 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 의미합니다.
3. 사용자는 야간근로에 대하여 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 하며, 이는 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 경우에 적용되는 규정임을 알려드립니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <개정 2018. 3. 20.>
② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <신설 2018. 3. 20.>
1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 50
2. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100
③ 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <신설 2018. 3. 20.>
회사는 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로에 대하여 야간근로수당을 추가로 지급해야 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
야간근로는 22:00부터 06:00 사이의 근로를 말합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로기준법에 따라 5인이상 사업장의 경우 22:00 ~ 06:00까지의 야간근로에 대해 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
야간근로란 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말하며, 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상인 사업장인 경우 야간근로에 대하여 0.5배를 가산한 수당을 지급해야 합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
근로기준법상 저녁 10시부터 새벽 6시까지가 야간근로로 가산수당 대상이 됩니다.
단 가산수당은 5인 이상 사업장을 전제로 합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
야간근로시간읔 22시부터 06시까지 적용되며
임금가산은 상시근로자 5인이상 부터 적용됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ③ 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <신설 2018. 3. 20.>
위 법령에 따라 야간근로는 오후 10시부터 다음날 오전 10시까지 근로하는 경우에 야간근로수당이 발생합니다.
근로기준법 제56조 제2항 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
위 근로기준법에 따라 가산임금이 지급되는 야간근로는 밤 10시부터 새벽 6시 사이의 근로를 의미합니다.
감사합니다.
