급여가 물가를 따라가지 못하는 이유는 무엇인가요?
급여가 물가를 따라가지 못하는 이유는 무엇인가요?
물가가 오르면 급여도 따라올라야 생할이 될텐데 따라 오르지못하는 이유가 궁금합니다.
버스비는 10년 정도 사이 2배가 올랐는데,
급여는 고작 0.5배 정도 오른수준인거같아요.
급여는 통제 가능하나, 물가는 통제가 어렵기 때문일 것입니다. 물가를 제어하지 못해 급여를 상회하는 것입니다. 급여는 주는 사람(사장 또는 최저임금) 마음인데, 물가가 올라간다고 그것에 맞춰서 급여를 올려주는 사장이 많지는 않을 것입니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금 등 결정에 있어 물가상승률에 대한 반영이 온전히 이루어지지 않는 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
급여 인상률이 더 높게 오르면, 결국 그만큼이 물건 가격에 반영되기 때문에
물가가 더 크게 뛰게 됩니다.
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아무래도 코로나 이후 물가가 급격하게 상승한 요인도 있으며, 금리도 예전보다 많이 올랐기 때문에 기업이 직원들에 대한 연봉을 물가상승률만큼 인상해주지 못하여 결국 임금 수준은 거의 동결인데 물가만 오르다 보니 체감상 그 차이가 더 크게 느껴지는 부분도 있습니다.
앞으로도 당분간은 임금 인상률이 물가 상승률에는 많이 못 미칠 것으로 보입니다. 감사합니다.
사실관계가 구체적이지 않지만 특별히 이유가 없다고 보입니다. 물가의 상승률이 임금 상승률에 비하여 인상폭이 크기 때문입니다. 경제가 어려워 회사에서 임금협상시 인상을 많이 못해주거나 동결하는 경우도 많이 있습니다. 감사합니다.