개인,또는 법인 사업자 사업주가 아무 이유도 없이 근로자하고 근로계약서를 작성하지 않고 근무를 하다 1년도 되지 않아서 권고 또는 퇴사 요청을 받았습니다.
사업주의 처벌 관계는 ? 근로자가 취해야 할 다음 행동은 어떻게 될까요 ?
