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우렁찬앵무새3023.05.22
환자가 산재처리 서류를 요구하는데가능한 병명코드가따로있나요?4월에허리가 아프다고 오셔서 이미 m코드로 나갔는데 상해코드 s코드가 있어야 산재처리가 가능한건지요.필요한 서류는 무엇이 있어야 하는지 정확히 알고 싶습니다.
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재잘재잘23.05.22
현재 직장이 사대보험을 미납 하고 있는데 다른데로 이직하게 되면 새로 사대보험을 가입하게 됐을 때 대출을 받을 수 있을까요회사측에서 사대보험을 미납하고 있는데 새로이직을 해도 사대보험 미납건이 남아있을건데 이직을 하게 되면 새로 가입되는거라 대출을 받을 수 있다는 이야기를 들어서요
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운좋은왜가리18123.05.22
공상처리는 언제까지 가능한가요.제가 2년2개월전쯤 회사에서 다쳐서 일주일 넘게입원하고 통원치료도 받았는데. 그때는 회사 사정 때문에 공상처리안했는데 해돌라고하니 갑질한다고하고, 이번에 회사팀장 이란 사람이 술먹고 다쳤는데 회사에서. 사정 다봐주고 공상 처리해주더라고요.언제까지. 공상처리가능한가요.
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매끈한파카28323.05.22
사업주 입니다 일용직 산재보험 미가입하였는데 산재발생하였습니다 저희아버지 사업장에서 일용직 근무를 하시던분이 작업중 허리를 다치셔서 병원입원을 하셨습니다상시근로자에 대해서는 4대보험을 적용하고 있지만 일용직 근로자에 대해서는 따로 보험을 들거나 하는것이 없습니다산재보험을 신청하려고 하는데 인터넷 찾아보니 산재보험 미가입후 산재 발생시 보험은 적용하되 사업주가 50% 부담할 수 있다고 되어있더라구요상시 근로자에 대해서는 4대보험중 하나인 산재보험은 들고있는 상태인데 일용직 근로자는 별개로 들어가는걸까요?그리고 이제까진 안일하게 생각하고 챙기지 못한부분이 있긴한데 애초에 일용직근무자 고용시 미리 산재보험을 일일히 다 가입하는게 맞는건지 아니면 일용직에 대해서는 익월에 일괄 신청해도 되는건지 궁금하네요
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와일드한파리14823.05.22
기저질환 가지고 있는 직원에 대하여 문의드립니다안녕하세요 다름이 아니라 직원 중 한분께서 머리 속에 혹이 있다고 합니다. 저희 직장에 1년넘게 재직중이신데 가끔 발작을 일으키거나 쓰러지기도 합니다. 교통사고도 난 적 있습니다. 이런 기저질환을 가지고 있는 자를 채용해서 계속 데리고 있어도 되는지, 질병명이 기재되어있는 서류를 요구해도 되는것인지, 혹여 다치거나 사망에 이르렀을시에 회사 측에서 산재처리를 해줘야 하는것인지 궁금합니다
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탈퇴한 사용자23.05.21
회사관련 외부 행사지원에서 부상을 당했을 경우에회사관련 행사지원서 다리를 다쳐서 현재 치료를 받고 있습니다 이런 경우에 치료비는 실손보험으로 처리를 하고있는 실정입니다 혹시 더 상처가 심해지면 뭔가 산재처리로 쉬거나 치료받을수있나요궁금해서 질문 남깁니다
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탈퇴한 사용자23.05.20
4대보험 원치않는 직원말 들어줘야할까요?4대보험 가입을 채용하려는 직원이 원하지 않는데 그대로 말을 들어줘도 되는지 궁금합니다. 혹시 가입을 안하면 가게와 직원에게 어떤 불이익이 있나요?
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머쓱한호박벌23223.05.19
기업체 전기안전관리자 업무 문의입니다.전기 수배전 용량이 1,000kW 이상인 경우 상주 전기 안전관리자를 두도록 법에 명시되어 있어 전기 안전관리자를 채용은 하지만 기존에 공무담당(자격증 미소지)이 있어 전기안전관리업무 외 다른 업무를 하도록하면 어떻게 되는지요?
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로맨틱한바위새12823.05.19
산재기간에 10만원정도 배트맨이라는 합법 스포츠토토사이트에서 수익을 봤는데 휴업급여 신청하는거랑 관련이 있나요?산재기간에 배트맨이라는 합법스포츠토토사이트에서 10만원정도 수익을 봤는데 휴업급여 신청하는데 문제가 되지는 않을까요?
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Alvis23.05.19
업무상질병판정위원회 심의회의 참석하는 것이 좋을까요?아버지 산재보험을 혼자 신청 하였는데 업무상질병판정위원회 심의의뢰 통지서가 내려왔습니다세부사항을 보니 회의에 참석하여 의견진술을 원하는 경우 참석이 가능하다고 적혀있던데 참석하는 것이 유리한가요? 아니면 전문지식이 없는 저로써는 괜히갔다가 오히려 악영향을 줄 수 있을 것 같아 보이는데 그냥 넘어가는 것이 좋을까요?보통 노무사 분들께서는 어떻게 진행하시는지 궁금합니다.
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