고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동멋진메뚜기29312월28일 현장에서 일하다 미끄러져 왼쪽 무릎 외측 인대에 문제가 생겼습니다. 다친 당일은 괜찮았는데 시간이 갈수록 통증이 심해집니다.12월28일 현장에서 일하다 미끄러져 왼쪽 무릎 외측 인대에 문제가 생겼습니다. 다친 당일은 괜찮았는데 시간이 갈수록 통증이 심해집니다.시간이 지난 지금 산재처리 받을 수 있는 방법이 없을까요? 가다 어플로 출근일 확인되며 같이 일한 분 바로 옆에서 다치게 된거라 목격자도 있습니다.12명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동우아한관수리146목발 짚고 출퇴근 하다가 다칠 경우 산재무릎 골절로 (휴일에 다쳐 회사와 무관합니다) 목발 짚고 출퇴근 중 미끄러져 다칠 경우 산재되나요?답변 부탁드립니다 감사합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동행운의원숭이202일 도중에 화상을 입었는데요 보상받을수있나요재가장기 요양을 하는데요 토요일날 대상자집. 마당에서 닭백숙 한다고 가스 불 켜다가 화상을 양쪽손을 다첬습니다 크게 다친건 아닌데 2도 호상 입었어요 그래서 입원을안하고 통원치료 하고 있는데 병원비가 많이 들어서 직장사무실에 말을 하니 산재도 아뭇것도 안된다고 하네요 일을 하기는 하는데요 병원비 보상을 못받나요10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동무궁도조축구선수입니다. 산재가 가능한지요지자체축구단 소속으로 축구선수 입니다근로계약서는 작성하지 않고매월 60만원씩 고정적으로 급여를 지급받고 경기 승리수당을 지급받기로 했습니다4대보험 미가입이였고 경기중 부상으로 십자인대파여리 발생했습니다.산재신청을 했으나 근로자가 아니라고 거절되었습니다.이의신청을 할수있다는데 가능성이 있는지요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동노련한닭131산업안전보건교육 및 법정의무교육을 자체교육으로 진행해도 괜찮나요?지정된 교육자는 따로 없는데 서류만 잘 준비하고 자체교육으로 진행해도 괜찮은건가요? 그게 아니라면 꼭 고용노동부 인증받은 기관에서 온라인동영상 수강으로 진행해야하는건지 문의드립니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동도덕적인당나귀239장애인활동지원사입니다. 장애인분 승용차로 병원 신부름 가다 차량이 약간 파손 됐습니다.제가 2023년 3월부터 장애인활동지원사로 한 장애인분의 활동지원사로 가사지원과 사회활동을 하고 있습니다 제가 장애인분 차량으로 병원이동시한번은 차선 위반으로 딱지를 끈겨 6만원과 벌점 15점을 끈겼습니다 그때는 장애인분이 3만원을 주시면서 다음번에 이런일이 발생하면 본인이 다 부담하신다면서 마무리 됐구요 중요한건 최근 장애인분의 약을 병원소파에 두고와서 다시 장애인분 차로 가지러가다 차사고가 났습니다 카센터에서 62만원 견적 나오는데 45만원에 해주신다고 장애인분이 보험처리는 안하시겠다고 제가 결제하면 일부 대주신다는데 장애인분 차량으로 장애인 대신 일을 해주다 난 사고는 저는 몇프로에 책임이 있고 장애인분은 몇프로에 책임이 있는건가요??또 중요한건 더 큰 차량 사고가 났을 경우 입니다 장애인분 차로 병원 모시고 다니다 몇번에 접촉사고가 날뻔한적도 있었는데 항상 조심하고 운이 좋아서 인지 무사했지만 앞으로는 더 걱정되어 이일을 그만둬야하나 고민입니다 장애인활동지원센터에서 장애인과 활동지원사를 연결해주면서 25%수수료를 가저가면서 제가 어떻게 해야할지 몰라 물어보니 이런 경우가 한번도 없다고 하시면서 알아서 해결하라고 하는데 원래 제가 일한 몫에서 25%로를 가저가는 곳에선 아무런 도움을 받을수 없는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동배고픈너구리171기업부설 연구소 인력 건강검진 진행 관련 질문.안녕하세요!현재 연 1회 건강검진 예산을 편성하여 산업안전보건법에 의거하여 연구원들 건강검진을 실시중에 있는데요! 정기 건강검진을 당사의 복지로 이용하는 것이 아니라 맛벌이 하는 가족의 타사 복지를 이용하여 건강검진을 실시할 경우 회사가 챙겨야할 사항이 있을지 궁금하여 문의 드립니다.감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강렬한발발이297원래 4대보험은 근무 시작한 달의 다음달부터 들 수 있는 건가요 ?원래 4대보험은 근무 시작한 달의 다음달부터 들어지는건가요 ? 예를들어 10/11일부터 근무 했는데 10월까지는 지역 11월1일부터 직장가입자로 가입된다고 하셔서요 10월11일부터 4대보험이 들어지게는 할 수 없을까요8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동늘건강하게777치료가 끝나고 근무할수있는 상태인데도 산재신청가능한가요?근무중 엄지손가락 골절상을 입은지 3주정도 지났는데요..진단명은 "우측엄지손가락 원위지골 골절, 페쇄성" 으로 진단됬고 "표준질병 분류는 S626"으로 됬습니다.접합수술은 부위상 안되고(손가락끝 3mm정도 골절) 보존적치료로 진행하다 깁스풀고 생활하라고 하시는데요현재는 주치의께서는 일상생활하면서 손가락 움직여도 된다하셨는데 향후 발생될수있는 후유증이 어떤것들 있을까요? 주치의는 앞으로 별일 없이 생활해도 될것이다라고 하셨는데 나이에 비해 앞으로가 좀 걱정되네요..현재는 큰통증없이 일상생활이 가능한 상태이나 산재신청도 고민됩니다.사고난지 3주정도 지났는데 그동안 좀 쉬면서 치료할겸 휴무,연차섞어서 쉬고있습니다..산재신청하면 연차쓴만큼 보상받을수있나요?회사눈치도 보이고해서 치료받으며 더 쉬는거 연차로 떼웠는데 생각해보니 왜 그래야 했나 싶기도하네요..현재상태는 바로 근무할수있는 상태인 거 같은데막상 이제와서 신청하려니 회사에 말하려는것도 부담되기도 하네요.. 산재신청은 근로자의 권리인데 말이죠..8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동진실한까마귀86사업장관리번호 탈퇴에 대해 질문드려요~저희 회사가 사업장관리번호가 2개가 있는데 둘중에 하나를 삭제하려고 합니다. 그러려면 사업장에 있는 근로자를 유지하려는 사업장관리번호로 옮긴 후에 삭제가 된다고 하는데요 국민연금과 고용/산재는 전입신고랑 사업장 탈퇴 및 보험관계소멸 신고를 하였는데요 건강보험을 처리 안하면 사업장탈퇴가 안된다고 하는데, 건강보험은 전입신고라는 서식이 없어서 그런데 자격상실 신고를 한다음에 유지하려는 사업장관리번호로 다시 자격취득 신고를 하면 되는건가요? ㅠ2명의 전문가가 답변했어요