고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동박식한땅돼지51우리나라 일하는 여성의 유산이 자주 일어나는데 유산의 경우 회사에서 산재처리가 가능한건가요?안녕하세요. 우리나라 일하는 여성의 유산이 자주 일어나잖아요. 그럼 유산의 경우 회사에서 산재처리가 가능한건가요? 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동진지한석화구이직원이 다친 상태에서 본인 의지로 근무하다 증상 심해지면 사업주 책임인가요?직원이 집에서 쉬는날 다쳐, 지금 병원에 통원치료를 다니는데 일단 1달 무급휴가중입니다.쉬는 날 집에서 다친 거라 산재 처리는 아니고요.일하려는 의지는 강해도, 일을 할 몸이 아닙니다.1달후 다시 근무를 하는데, 몸이 완쾌 된 상태가 아니라, 병원에도 소독받아야해 근무중 매일 가야할 것같은데, 근무하다가 증상이 악화되 일을 할 수 없다면, 사업주도 일할 준비 안된 직원를 무리하게 일을 시켰다고 법적으로 문제가 될수 있을까요?쉬어야 한다고 하는데도 본인은 일하겠다고 하는데 소독 매일 받아야하고 저도 곤란합니다.병원에서 근무가능하다는 소견서를 받으려고 하는데, 이런 소견서 없이 직원이 다 치료가 안되있는데도 경제적 사정으로, 직원이 강하게 원해, 근무하다 증상이 악화된다면 제 책임이 법적으로 있는지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동Roman산재처리 후 해고에 대한 답변좀 받아볼수 있을까요?안녕하세요. 5인미만 사업장을 운영중이며일단 최소 3명은 있어야 작업이 가능하며 2명이 작업할경우 상당히 힘든 부분입니다.직원중 한명이 작업시간에 발을 삐끗하여 인대가 터져서 앞으로 두달간 휴업을 해야하는 상황입니다.제가 알기론 복직 후 30일동안 해고가 안된다고 알고 있는데 두달이란 시간동안 2명이서 일할수도 없는 노릇이고 한명을 충원 해야하는데 충원하였을시휴업중인 직원이 복귀하고나면 새로 뽑은 사람을 자를수도 없는 상황인데이런 상황일때 휴업중인 직원을 해고할수 있는 방법이 있을까요? 도와주세요ㅠㅠㅠ너무 답답하네요4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동윤조이국가직 공무원 간호직렬 유사경력 관련 문의드립니다.안녕하세요.현재 간호직 공무원으로 재직중입니다.과거 정신건강복지센터에서 11개월 근무한 경력이 있습니다.당시 간호사, 사회복지사, 임상심리 등 3개 분야에서 채용을 했었고 저는 당연히 간호사로 채용이 되어 근무를 하게 되었습니다.그런데 공무원에 임용되고 보니 센터 경력은 유사경력으로 인정을 못받았습니다ㅠㅠ인정이 안되는 이유가 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동재빠른들소8산업보험 처리시 보험료에 대해 문의드립니다안녕하세요 ᆢ직원 12명인 소기업 입니다ㆍ출고 담당 직원분이 어깨를 많이 사용하다보니 회전근개가 파열되어 수술을 하게 되었습니다ㆍ이럴 경우 산재보험처리가 가능 할까요 ? 그리고 산재보험 처리를 하면보험료가 인삼되나요 ?혹시 아시는 분 답변 부탁드립니다8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동충실한밀잠자리27직업군인인 자녀가 부모에게 피부양자 등록이 됩니까?어머니가 직장가입자신데 사정으로 인해 퇴사하셨다가 한달 뒤 7.1일에 재 입사가 되셨습니다.그 과정에서 기존에 있던 건강보험이 상실되다보니, 피부양자로 있던 자녀도 지역가입자가 되었는데요.근데 그 자녀가 직업군인이에요.그러면 원래 군인은 군인쪽에서 직장가입이 되어야하는게 아닌가요?근데 다시 어머니가 취득되니 아들도 취득이 된 부분인데...이해가 안되네요.1. 직업군인인데 왜 부모밑에 피부양자로 등록이 가능한건지2.직업군인은 건강보험이 어떻게 적용되는건지3. 지금 결국엔 전화해보니 어머니 밑에 아들이 다시 들어가져있다고하는데 공단에서 그렇게 처리해놓은거면 문제없는건지?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동숯뎅이산업안전 관리본부라고 하반기 1시간 교육받으라고하는데 받아야되는건가요?산업안전 관리본부라고 전화와서 산업안전보건법 개정되었다고 하반기 1시간 법정의무보수교육 받아야한다고 사업장에 내방한다는데 받아야되는건가요?5인미만사업장입니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동유능한멧토끼256야유회에서 술마시고 집에가다가 다침회사에서 야유회를 갔다가 술을 마시고 귀가하려고 택시타러 가다 연석에서 미끌려서 넘어져 전방십자인대&연골,외측인대가 파열되었는데 이것도 산재 가능한가요? 찾아보니 야유회나 이런것들도 업무의 연장이여서 가능하다고 들었는데 회사에서는 해주기 싫어하는 분위기거든요.ㅠ.ㅠ 이번에 수술하고난 뒤에 병원에 진단서를 요청했더니 8주가 나왔는데 회사에서는 병가처리니 뭐니 이런 이야기를 해서 혹시 무급처리이면 수술비나 이런게 쫌 많이 곤란해서 그런데 바로 산재신청 가능할까요? .......너무 걱정입니다... 다니고 있는 회사가 작은 회사라 산재하면 퇴사해야할 그런 느낌이여서 무급병가 주면 퇴사하고 산재를 신청해야할지...하...너무 어렵네요 물론 회사 야유회 공문도 따로 가지고 있고 다음날 바로 아침에 병원가서 초진 받은 진단서 진료의뢰서도 있습니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동베이컨맛있어4대보험 없이 일할수있는가요? 급합니다.장애인 입니다 면접볼곳이 장애기업인지, 장애표준기업 인지 모르겠지만.1. 5인미만 장애기업에 수욜날 면접을 보려고하는데요.만약에 합격됐다. 4대보험 없이 일하고싶은데. 4대보험 없이 일할수있을까요? 8시간 근무/평일 이라고함.무조건 4대보험을 가입해야되는건가요? 아님 선택사항 인가요?2. 5인미만 아닌 5인이상 (사업확장) 장애기업일 경우에도 4대보험없이 일할수있을까요?3. 여러분이 사업자 이였다면 어떤기분일까요? '맘대로 해. 상관없어' 이런 기분일까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동진지한석화구이4대보험 가입안하고 직원이 사고가 난다면 어찌되나요?자그마한 식당운영중이에요.직원1, 사장1(저), 알바1 운영중인데직원하고 알바 4대보험 안하거든요.근데 아무래도 화구에서 음식조리하다보니화상이라도 입으면 어떻게 처리해야하나요?11명의 전문가가 답변했어요