고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동완벽히감사하는팀장학습지 교사는 건당 수입이 얼마인가요?학습지 교사들은 월급이 어느정도 인가요?? 건당 얼마고 매달 수입이 어느정도 되는지 궁금합니다.직업이 매우 힘들다고 하는데 그 이유도 알고싶네요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자급여 외 수당 미지급 퇴사하면 못받는다 규칙안녕하세요 이번에 퇴사를했는데요저는 병원에서 근무를 하고 있고 기본급 외 다른 수당은 월급날과 다른날에 나눠받고있었습니다예를 들면 오버타임수당, 명절수당 등2월에 한 오버타임과 있던 명절수당은 3월말에 입금받는 형식입니다 원래는 규정이 없었던걸로 아는데 근무도중 취업규칙이라면서 말씀주시늗게 지급되는 날에 근무를하고있지않으면 미지급한다늗 내용이 있더라구요 2월에 만근하고 퇴사를해도 3월 급여날에 근무하고있지않으니 못준다일단 대략적으로 정당히 근무를 했음에도 퇴사했기땨뭉에 50만원 가량은 못받는거고작년 재계약을 하면서 재계약 완료 이행을 하면 매년 근속수당도 지급해주시기로 했는데 그 완료 시기는 2월1이였습니다 2월에 했어야할 연봉협상을 사업주가 미루다가 못했고 3월초에 퇴사하게 되었는데 이런경우 전 작년에 약속했던 근속수당도 못받게될것같습니다 다 합치면 말일에 받아야 할 돈이 100만원돈입이다 이게 제가 못받는 금액이 맞는건지요말일에 받는돈중에는 추가근무수당이 있는데 이 추가근무수당이 원래 주4일인데 (계약서는 주5일로 되어있음) 직원이 부족해지면서 강제로 주5일 하게됬고 당연히 하루씩 더 일한만큼 인센티브처럼 급여적으로 계속 챙겨준다해서 기본급 외 따로 받고있었습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동bilriri우리나라 기초수급자 등급이 어떻게 나누어지나요?우리나라에서 말하는 기초생활수급자는 등급이 어떻게 나뉘는지 궁금합니다. 생계급여, 의료급여 같은 여러 종류가 있다고 들었는데 어떤 기준으로 구분되는지, 또 각각 어떤 지원을 받는지도 간단히 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말창의적인사과잼임금체불에 대한 질문입니다 답변 부탁드려요술집에 주방실장으로 근무했고 사업주 대신 네이버 스토어를 이용하여 식자재 발주를 하였습니다급여와 식자재 발주를 매달 말일에 말하고 급여와 발주분 금액을 같이 받는 식이였는데 급여가 많이 밀려 퇴사하였습니다 식자재 발주분 기록도 다 남아있구요퇴사일에 사장과 함께 계산기 두드리며 확인까지 시켜줬습니다 매달 대략 400~450정도 입금이 되어야하는데 장사가 안된다는 이유로 200~ 300정도만 입금해줘서 계속 쌓여왔던 체불금이 1100만원이 넘었습니다저는 당연히 받아야 하는게 마땅하다고 보는데 다 받을수있는 방법이 있을까요?개인적으로 사용한것도 아니고 사장이 식자재에 관련하여 아무것도 모르고 인터넷 발주도 할줄 모르는 사람이라 일일이 인터넷으로 링크 보내주면서 발주해달라고 하는것도 오래걸리고 제가 발주 하여 정산받는게 훨씬 편하다보니 이렇게 됐습니더매장에 관련된 발주는 네이버페이와 증거들이 다 있습니다급여 포함하여 운영에 필요한 발주금액까지 어떻게하면 다 받을수있을까요?자세하고 현명한 답변 부탁드리겠습니다 읽어주셔서 감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엉뚱한다슬기63노동청 임금체불 조사기간이 정해진건가요?노동청 담당 조사관이 회사편에서 조사를 진행를 하고 현재 임금체불과 관련한 모든자료를 충분히제출을 한상태인데도 상대방 조사도 진행을 하지 않았어요조사기한 연장을 한다고 통보를 받았는데요 이런경우 조사기한이 보통 정해져있나요??제가 무한정으로 기다리는것은 아니라고 생각이 들어서요 현재 2달이 지난상태에요ㅜㅜ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말신선한전나무경력직의 이직 마지노 나이는 몇살일까요?전문직 제외하고 현실적으로 일반 회사원들은 몇살까지 이직 가능할까요? 각사 HR에서 정해놓은 가이드가 있을지도 궁금하네요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동느긋한돌고래111최저시급보다 급여지급을 하지 않는다면 어떻게 되나요?법으로 정해져있는 최저시급이 있잖아요?만약에 최저시급보다 더 적게 지급을 하게 된다면 어떻게 되나요?사업주는 오히려 벌금을 내는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동비장한까치74국민연금 관련 질문입니다......(건설일용직)건설일용직으로 5년정도 일했습니다. 일당으로 당일지급 받아서 국민연급 이런거 가입안해져있었구요..최근 회사 면접을 보려고 하는데 좀 걱정되는 부분이 있어서요..5년간 국민연금을 가입하지 않았는데.. 혹시나 면접볼 회사가 그 사실을 알지 있나요?그리고, 건강보험가입내역을 제 동의 없이 조회가 가능한가요?궁금합니다..1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유난히고무적인라즈베리실업급여 신청과 해외여행 질문 드립니다.고용노동부 전화통화와 여러가지 답변들을 봤는데우선 상황은 3/16일에 실업급여 신청후 이틀 뒤정도 18일에 해외여행을 갈 생각입니다.3주에서 한달정도 생각하고 있는데, 대략 다음달 4/10일 정도까지 있을 예정입니다.1. 3/16일 실업급여 신청이면 3/30에 1차수급인정 이라고 해서 해외에 그기간에 나가 있을거 같다고 하니한번은 미룰수 있다고 하는데 이게 정말 맞는 말인지요?2. 실업급여 신청때 미리 해외여행 사실을 말하고 2주 미뤄야하나요?3. 이런경우 불이익같은건 없는건가요? 프리랜서 개발자라 사실 프로필만 보고 전화인터뷰나 화상인터뷰가 대부분인지라 면접은 해외에서도 전화나 화상인터뷰 가능합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장유연성있는산양근로계약서 입사 1년이하 퇴사 수습 차액 공제근로계약서를 작성할 때에 수습기간이 3개월인데 원래 90%의 급여를 준다했었다가 문의해서 수습 기간동안에도 100%를 지급 받기로 했습니다 근데 근로기준법에 있는 이야기라며 1년 이내에 퇴사 했을 경우 수습 3개월동안 100%받았던걸 90%로 재정산해서 차액10%를 최종급여 정산시 소급 적용하여 공제할 수 있다라고 말씀하시면서 근로계약서에 작성을 했는데 원래 있는 법인가요? 아니면 근로계약서에 그렇게 작성을 했더라도 1년 이내에 퇴사해도 재정산을 안하고 다 받을 수도 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요