고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동일단반짝이는쫄면왜 공무원은 일반 국민과 다르게 최저임금이 적용되지 않는가요?2026년 기준으로 최저시급이 10,320원입니다. 근데 9급 공무원 분들의 경우 그 최저시급이 적용되지 않는다고 들었습니다. 그 이유에 대해 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급유쾌한커피근로자 조건으로 일했으나 4대 보험을 누락당한 과거 알바, 지금이라도 소급 가입 가능할까요안녕하세요. 퇴사를 앞두고 실업급여 180일 요건을 채우기 위해 과거 근무지의 고용보험 이력을 바로잡고자 합니다.1. 근무 상황 및 실질적 관계업체명: A업체근무 기간: 2024년 9월 ~ 2024년 12월근무 형태: 당시 근로계약서를 작성했으며, 정해진 스케줄(주 4일)에 따라 출근하여 상급자의 구체적인 지휘와 감독을 받으며 일했습니다. 2. 문제 상황 (4대 보험 누락) 근무 당시 근로자로서 당연히 받아야 할 4대 보험 가입을 업체 측에서 누락했습니다. 당시에는 가입된 줄 알았으나, 최근 실업급여 신청을 준비하며 확인해 보니 고용보험 이력이 전혀 존재하지 않는 상태입니다.주 4일 이상 하루 9시간(1시간은 식사시간)을 일했습니다. 스케줄표, 근로계약서 모두 존재합니다.월 60시간 이상 1달 이상 일 했습니다. 정해진 장소로 출퇴근 하며 명령을 받고 일했습니다. 근데 4대보험에는 어떤 것에도 가입이 돼있지 않습니다. 근로소득이 아닌 사업소득으로 프리랜서로 등록되어있는 것을 확인했습니다.3. 전문가 확인 요청 사항인터넷에서는 제 상황이 근로자 조건이라고 합니다. 이때 4대 보험이 누락된 경우, 퇴사 후 시간이 지났더라도 '피보험자격 확인청구'를 통해 실업급여 합산에 필요한 기간을 소급 등록할 수 있나요?명확한 근로계약서가 증거로 남아 있는데, 업체가 과거 보험료 부담 등을 이유로 거부하더라도 근로복지공단에서 직권으로 강제 가입 처리가 가능한지 궁금합니다.1년 전의 기록을 지금 소급 가입할 때 발생할 수 있는 행정적인 걸림돌이나 제가 주의해야 할 점이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급노란생선구이실업급여 질문합니다. 1달계약직 계약만료 이직 시 수급액 질문드립니다.a직장-4년근무 퇴사 후4달 후 1달계약직 계약만료로 퇴사 시 이 경우에도 3개월평균임금으로 계산되어 수급액이 줄어드나요?아니면 하한액x일일근로시간으로 6.6만원을 하루 수급액으로 계산되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말잘먹는비글실업급여 이베이 중고거래시 고용센터 신고안녕하세요. 제가 지금 실업급여 수급중인데 이사&탈덕으로 k팝 아이돌 굿즈를 이베이에 중고거래 처분하려고 합니다. 그런데 아이돌 굿즈 특성상 일부는 프리미엄이 붙어 시세가 산 가격보다 높을 때가 있는데 이런 물건들을 중고거래 하는 것도 고용센터에 신고해야하는 걸까요...? 다 개인소장품이었으며 정리 목적의 중고거래 입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급노란생선구이실업급여 수급액 질문드립니다. 계약직 3개월 그무시 일일소정근로시간a직장 -5년근무후 퇴사b직장- 3개월 계약직 근무 (계약만료)실업급여 신청하려고합니다.다만 b직장에서 첫두달은 일이 많치않아 주3일근무하였고 마지막달은 일이많아 주5일 근무하였습니다.이 경우 실업급여 수급액이 하루 8시간 기준 하한액을 모두 받게되나요?아니면 일일소정근로시간이 3달평균을 내게되어 일일소정근로시간이 8시간모두 줄어들게 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로보기좋은요리사3조2교대에서 4조3교대 강제전환통상임금 문제로 회사측에서3조2교대 회사인데 4조3교대 강제로 전환하여 업무시키고있습니다 (특정부서) 통상임금 포기안하면 전체공정 확대한다는데 근로자 과반수나 근로자대표의 동의없이 시행할수잇나요?? 노조가있는회사이고 현재 통상임금 소송중입니다. 교대제 바끼면서 연봉이 천만원가량 하락예상됩니다. 노동법무시하고 강제할경우 개인이 노조와별개로 대응할수있는 방법잇나요? 고발한다던지1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도어린오이28살 연봉 / 8년차 직장인 연봉궁금안녕하세요 저는특성화고 졸업해서 바로 취업했고첫 직장은 중견기업에서 2400-2700정도 받다가25살에 3500으로 이직점프, 작년에3900으로 이직점프 했습니다그런데 경력이 8년 정도 되가는데 뭔가 경력기간에 비해 별로 안받는거 같고… 문과쪽이여서 그런지 그냥 잘 받고 있는 편인지 모르겠습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동귀중한황여새230근로계약서 퇴직금 문의 드립니다!!근로계약서 날짜가 2025년 01월 02일~4월 01일 이런식으로 3개월마다 작성 했습니다.이번에 작성 할 때 1월 02일에 쉬는 날이라서 2026년 01월 3일 ~04월 02 이렇게 작성 했습니다 퇴직금받는데 지장 없을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동거창한얼룩말137연봉계약서 및 연봉계약 시기에 대해 질문합니다.이전에는 매년 1월~2월 연봉계약하고입사월기준으로 상반기 하반기 인사평가 종료후 연봉계약을 다시했습니다. 연봉인상 소급분은 나옵니다..상반기 입사자는 연봉계약서 작성도 안하고 1~6월까지 일하고 6월~7월에 연봉계약 해도 문제 없을까요? 연봉인상분은 연봉계약서나와야 알수있습니다. 회사 노조는 활동안하는 형식상 존재라서 여기에 질문해봅니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건친절한개미핥기직장인 출퇴근 길 부업추천해주세요!!월급으로 생활하기 빠듯한 직장인입니다. 출퇴근이 긴데 부업으로 할 수 있는게 어떤게 있을까요?추가수입으로 월 100만원 벌고싶습니다3명의 전문가가 답변했어요