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- 기업·회사법률색다른종다리239알바 퇴직금을 받을 수 있을까요?2022년 3월 15일에 일을 시작해서22년 3월-6월까지 3.3% 공제하고, 월 50-100만원을받고 알바로 일을했다가22년 6월 15일부터 (급여지급 기준)계약직으로 일을 했습니다. (주4일 근무)4대보험 가입은 3개우러 뒤부터 해주겠다고해서 10월부터 가입되었습니다구두상 계약직 직원이고근로계약서는 거의 시급대신 월급 금액만 적혀있는알바 계약서랑 비슷해요그리고 제 개인사정으로 주3일 근무를 하게되어23년 3월부터 시급제로 전환해서 일을 하는 중입니다제가 7월까지만 일을하고 퇴사를 하고 싶은데6월 15일 전에 퇴사일이 찍혀도퇴직금이 나오는지금액은 어떻게 계산해야 하는지1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률풋풋한날다람쥐116주식회사 홍길동과 홍길동주식회사 차이가 무엇인가요?주식회사가 회사명 앞과뒤에 붙는데 차이점이 있나요. 그렇게 앞뒤로 봍여야 할 이유나 법적 차이점이 무엇인가요. (주)홍길동, 홍길동(주)이라고 줄여서 표기해도 되나요.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률총명한갈기쥐222프렌차이즈 본사와 연락두절일때프렌차이즈 본사와 연락이 안되요.A라는 회사가 본사와 위탁경영계약을 했다고 A라는 회사에서 로열티를 달라는데 가맹점이 모르는 상황에서 자기들끼리 계약하고 A라는 회사에서 저희한테 공문을 보내네요.본사에선 공문이 안오고 연락도 안되요.A라는 회사에 로열티 지급 의무가 있을까요?특허 등록원표는 A라는 회사로 넘어간 상태구요.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자양도양수중 이런경우 사기죄로 고소가 가능한지요?여름이 성수기인 업종으로 양도양수를 가을에 진행했어요. 그런데 전사장이 매출데이터를 여름 데이터는 안 주고 겨울~봄 데이터로 줬어요. 포스 프로그램이 바뀌어서 여름 데이터는 정리된 것이 없다고 했어요. 데이터는 없지만 여름이 성수기인 업종이라 매출 잘 나왔다고 해서 양도양수 진행했어요.그런데 양도양수하고 보니 이전 매출이 나오질 않아요. 사장 바뀌어서 단골이 줄어들었나 생각하고 버티면 좋은 날이 올거라 믿었는데 이전 단골이라는 사람들과 예전에 일하던 알바생 말을 들어보니 그게 아니었어요.진실은 성수기인 여름에 매장을 이상하게 운영해서 말아먹었어요. 손님들이랑 싸우면서 단골들 떨어져나간 것부터 시작해서 장사 안 되니까 전기세 아낀다고 에어컨 안 틀고 그나마 오던 사람들마저 발길 끊기고 악순환의 연속이었어요.그 와중에 가게 운영하는거 배우러 온 제 눈앞에서 고객이랑 싸우더니 다시는 우리 가게 이용하지 말라고까지 했어요. 이제 제 가게 될 곳인데 말이에요.양도양수 과정에서 매출데이터 숨기고 속인 점 + 가게 이용하는 손님들한테 이 가게 오지말라고 한 점 + 가게 이미지 망쳐놓고 넘긴 점, 말 그대로 전사장이 가게 말아먹고 넘겼습니다. 사기로 고소 가능한 부분인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률점잖은뱀눈새204회사 출입시 신분증 제출 문제가 되는건가요현재 회사 직원이 아닌 손님이나 임시로 회사에 출입할려면 신분증 제출 후 회사에서 주는 패용증을 착용해야지 회사에 출입이 가능합니다 근데 간혹 신분증을 맡기시는 분들 중에 자신을 신분증을 맡긴다는것에 탐탁지 않으신 분들이 계셔 혹 이런것에대해 법률적으로 설명할수 있는 예시가 있을까요 신분증에 대한 정보을 수집하거나 보관해 두는것이 아니다보니 패용증을 반납하시면 그대로 신분증을 다시돌려 드리고 있으며 혹시 신분증을 받고 회사 패용증을주는게 잘못된 부분이면 고쳐야 되는 부분이기에 이러한 상홤에 대한 궁금증을 질문합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률강직한저어새64비아그라 권유 성희롱으로 신고가능한가요???회사 대표가 뜬금없이 비아그라를 주면서써보라고 직원들에게 나눠줬는데 받자마자 어이도 없고 기분도 솔직히 좋지 않았습니다제가 알기론 비아그라는 의약전문의 처방 없이는 유통할 수 없는 걸로 알고 있는데그걸 받아 버린 저희 직원들도 처벌 받는건가요???1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률냉엄한펭귄137회사 아침 조회 꼭 참석해야 하나요?회사에서 오전 오후 각 10분 휴식하고있는데 게인 자유시간 이지요 ?휴식 시간을 안주면 법적으로는 어떻게 되는지?회사아침 조회 강제 참석 강요하고 있습니다 안하면 어떤 처벌받아요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률핫한닭255인테리어 시공 후 한달만에 연락이와서는 저에게 책임을 물어요안녕하세요 저는 서울에서 인테리어 시공을 인건비만 받고 일하고 있는데 한 업자로부터 배관 설비일을 받아 배관 설비를 시공해주었습니다. 인건비만 받는 것이다보니 제가 따로 돈을 들일 필요는 없었고 업자가 가지고 오는 재료로 시공만하면 되는 것이었는데 시공을 모두 마무리하고 아무 문제 없이 업자가 인건비를 보내주었고 그렇게 한달정도의 시간이 지났는데 연락이 와서는 제가 시공을 잘못해서 문제가 생겼다며 모두 책임지고 재시공을 헤달라는 요구를 했습니다. 이런 상황에서 질문이 있어 문의를 드립니다. 1. 저에게 과실이 전혀 없다면 이를 무시해도 괜찮나요? 업자측에서는 저에게 과실이 있다고 믿을텐데 업자측에서는 향후 어떤 행동을 할 수 있나요?2. 만약 저에게 과실이 있는데 무시를 한다면 형사 혹은 민사적으로 어떤 문제가 발생할 수 있나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자한 건물 안에 엘리베이터 사용여부에 대해 문의드립니다.5층짜리 건물입니다. 1~4층과 5층을 관리하는 사람이 다릅니다. 저는 3층에 세들어있습니다.1~4층 건물주가 A5층은 건물주 B가 분양을 받아 관리를 합니다. 문제는 엘리베이터가 2대인데, 건물주 B가 하나는 5층 전용 엘리베이터라고 주장하면서 2~4층 이용은 엘리베이터 2대 중 다른 1 대만 이용하라고 합니다. 엘리베이터의 이용은 하나의 건물에서 나오는 전기세를 내는 것이지 않나요? 이 부분에 대해서 건물주 B가 이런 식으로 제재를 가할 수 있는 부분인가요 (법적으로 효력이 있습니까)?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률수려한꽃게126택시협동조합이 출자금 2700만원을 안 주고 계속 미뤄요 사기죄성립할까요?2021년 10월말경 퇴사시에는 퇴사 후 석 달 안에 출자금을 돌려 준다고 저를 기망하여 찻값,택시등록비포함 37,930,000원을 송금하였음에도 돌려 주지 않고 있습니다 제가 스트레스가 너무 심하고 몸이 아파 작년 9월23일 그만 두었는데 석 달 안에 돌려 달라고하니 총회에서 바뀌었다며 퇴사 다음 회계연도 총회 후에 주겠다고 하여 애타는 심정으로 근 7개월을 기다렸으나 총회직전 총회 후 바로 달라고 하니 저의 퇴사 후 3명이나 입사했음에도 이제는 또 순차적으로 제가 몰던 넘버택시가 나가야 준다며 기약없이 미루고 있습니다 저는 제가 몰던 택시넘버가 실제로 아직 나가지 않았는지 알 길이 없으며 설사 아직 그대로 있다고 하더라도 저는 언제 나가는지 알 수 없고 나갔는데도 나가지 않았다며 계속 미루어도 확인할 방법이 없습니다 퇴사하면 석달 후 주겠다고 해 놓고 이렇게 계속 미루는 건 사기죄가 성립하지 않나요?어리섞게도 회사를 믿어서 이전 회사가 퇴사 후 열흘만에 주어서 같다고 생각하고 믿은 게 실수였어요 석달 후 준다는 말을 입증할 수는 없어요 빨리 받아 낼 방법은 없을까요? 회사를 압박할 수 있는 방법요변호사를 사면 혹 방법을 만들어 낼 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요