안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
휴일·휴가
Q. 보육교사 재직중이고 육아휴직 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.육아휴직이 금지되는 직종은 없습니다. 6개월 이상 근무한 상태이므로 육아휴직 신청이 가능합니다. 육아휴직 신청을 받아주지 않을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 3개월 수습기간이여서 설날4일은 돈이 안나온다고했습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.수습기간이라고 하더라도 설날에 근로하지 않아도 임금을 요구할 수 있습니다.퇴사 전 통보 규정은 형식적이라고 볼 수 없으므로 준수해야 합니다.
근로계약
Q. 계약직으로 있다가 정규직으로 전환 되었을때 호봉은 어떻게되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.호봉에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 회사마다 기준이 다릅니다.
임금·급여
Q. 실업급여 분쟁을 어디로 하는게 좋을까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우처럼 실업급여 수급자격 불인정에 대해서는 우선 심사청구하는 것이 좋습니다.
임금·급여
Q. 저와함께 근무햇던 외국인 근로자가있었는데 퇴직금을 고의로 못받게 한거 시효가있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.계속근로기간이 1년 미만이므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 직장 내 휴게시간 보장 의무와 근로자의 권리가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 활동할 수 있는 시간입니다. 사용자가 이를 보장하지 않으면 근로자는 노동청에 신고할 수 있습니다.
임금체불
Q. 직장 폐업 시 체불임금과 퇴직금은 어떻게 보전받을 수 있는지 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.임금을 받지 못한 경우 국가로부터 대지급금을 받을 수 있습니다. 우선 노동청에 진정을 제기하여 체불임금 확인서를 받아야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴근 후 할수 있는 간단한 부업 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.적당한 부업을 선택하는 것은 각자의 개성과 능력에 따라 판단해야 합니다.
임금체불
Q. 임금체불 진정 후 사업주가 체불금을 지급한 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.소정지급일을 경과하여 지급하더라도 형사처벌이 가능하기는 합니다. 다만, 일반적으로 처벌을 원치 않는다고 해야 빨리 받을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 휴무일이 법전공휴일이고 근무하였을때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.무급휴무일에 근무할 경우 휴일이 아니므로 휴일근로가산수당이 발생하지 않습니다. 다만, 연장근로(1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과)에 해당하면 가산수당이 발생할 수 있습니다.