안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 임금체불 시 형사처벌 가능성이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지연되더라도 임금이 지급된 상태에서는 처벌 수위가 낮습니다.노동청에 고소할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 연차수당 최저시급으로 지급질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차수당은 통상임금을 기준으로 산정해야 합니다.고정급이 통상임금에 해당하는지 여부는 구체적인 내용을 파악해서 판단해야 합니다.
임금·급여
Q. 매월 일자가 다른데 급여도 달라져야 하는거 아닌가요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급제의 특징은 월별 소정근로시간이 달라도 월급액수는 동일하다는 것입니다.휴게시간에 쉬기로 하고 임금을 책정했는데 실제로 쉬지 않았다면 추가로 임금을 요구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 월급에 대한 연장근무 추가수당 1.5배시 계산법 문의드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 40시간제일 경우 시급은 11,115원입니다.3시간 연장근로수당은 11,115×3×1.5=50,018(원)입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 못받으면 휴일수당도 못받는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일근로수당은 주 소정근로시간 15시간과 관계없습니다. 15시간 미만인 경우에도 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산관련 지급규정이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 평균임금을 기준으로 산정합니다. 따라서 퇴직 당시 임금이 인하되었다면 인하된 금액을 기준으로 평균임금을 산정합니다.
산업재해
Q. 퇴근길 교통사고 났는데 산재처리 기준이 뭔가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정상적인 경로로 퇴직하다 사고를 당했다면 산재처리 가능합니다.산재로 인해 통원 치료하는 경우에도 연차휴가를 사용하지 않고 휴업급여를 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 받지 못하는 징계도 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.징계를 받았다고 하더라도 퇴직금을 받는 데 지장이 없습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당을 받으려면 얼마나 일해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주당 소정근로시간이 15시간 이상으로서 1주 소정근로일을 개근해야 합니다.
해고·징계
Q. 만약에 부당해고 당해서 신고했는데 사장님이
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.복직을 원치 않으면 금전보상명령을 신청하면 됩니다.