안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
Q. 안녕하세요. 식대도 최저임금에 포함되는 것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.과거에는 식대 등 복리후생비가 최저임금에 포함되지 않았지만, 현재는 100% 포함됩니다.따라서 식대까지 해서 10,030원 x 40시간으로 지급할수 있습니다.(주휴수당 별도)
Q. 강제연차를 사용해야할 상황입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사용자의 개인적인 사유 내지 귀책사유로 사업장을 닫는 경우라면, 노동자가 연차유급휴가를 사용하는것이 아니라, 회사에서 평균임금70%에 해당하는 휴업수당을 지급하여야 합니다.
Q. 퇴직금을 계산할 때 추가수당도 포함되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 계산할때 직전 근무한 3개월동안의 임금이며, 그 사이에 받았던 연장,야간,휴일수당도 포함하여 계산되어야 합니다. 다만 1년에 한번씩 지급되는 상여금 같은 경우에는 3/12로 하여 합산하여야 합니다.
Q. 수습기간 종료전에 퇴직연금계좌 은가입 어떤 의미인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.적응유무와 퇴직연금계좌 가입과는 큰 연관이 없어 보입니다. 그냥 회사에서 절차대로 하는것으로 보입니다. 만약 수습기간이 종료되어 퇴사하게 된다면, 1년이상 근무하지 않았기 때문에 퇴직연금계좌는 해지되고 그 부담금은 사용자에게 환수될 것입니다.본인의 귀책사유로 퇴사하게 되는 경우라면, 안타깝지만 실업급여 수급사유에 해당하지 않습니다.
Q. 사무직도 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트든, 정규직 직원이든 주휴수당은 지급받는 것입니다. 다만 정규직 직원은 월급제로 받는데, 시급 x 209시간을 받게 되는 경우 주휴수당까지 포함된 임금으로 봅니다.