안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 일반적인 회사에서 연차와 여름휴가는 어떻게 구별하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사마다 알고 계신것처럼 다르게 운영될 것이며 연차로 여름휴가를 사용하는회사도 있고 별도 부여인 회사도 있습니다.
임금·급여
Q. 당연 퇴직에 대한 의미가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.언제를 퇴사일로 볼지도 정해지지 않았습니다. 상황에 따라 사용된 의미에 따라 정해질 것입니다.
기타 노무상담
Q. 퇴사 후 바로 이직할 경우 4대보험 취/상실신고
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이중취득이라고 바로 거절되지 않고 신고는 들어가며 그 이후 이중가입이면 반려가 될 것입니다.
근로계약
Q. 1년이 되기전에 퇴직시키고 재입사시킨다면?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실질이 계속근로인데 형식만 1년 전에 퇴사하고 다시 입사시키는 것이라면 근속기간은 전체 기간으로 인정될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 기준이 퇴사 전 3달기준 기본급인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직전 3개월의 평균임금으로 계산되먀 만약 평균임금이 통상임금보다 낮다면 통상임금으로 산정하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급 대상인지 알고 싶습니다!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.9월 1일이라면 근로관계가 8월 31일까지는 유지되아야 1년이 될 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 한달전 해고통보시에 무단결근해도 월급을 줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자가 3개월 이상 근속한 상태에서 해고를 할 경우에는 30일 분의 해고예고수당이 지급되어야 합니다.
공인노무사 자격증
Q. 전문직 시험 2차 시험 응시자 성별 채점관이 알 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2차 채점에 경우에는 성별 이름 등을 알 수 없는 상태에서 채점을 여러명의 위원이 진행하는 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 고용보험 피보험단위기간 전직장 포함
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.피보험단위기간은 18개월 안에 기간이 산정되므로 위와같을 경우에는 해당되지 않을 것입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산방법 주휴수당 시간 요일
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로시간도 중요하지만 주 소정근로일도 개근하여야 하므로 결근시에는 발생하지 않습니다.