안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금의퇴직일은 어떻게적용되는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 계산시 퇴직전 3개월은 일수로 3개월을 의미합니다. 도움이되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 고용보험 건강보험 상실사유가 다를수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 상실사유는 고용보험에서만 입력할 수 있으며 건강보험에는 상실사유가 반영되지 않습니다.
근로계약
Q. 근로자 퇴사일 해고일 관련해서 질의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고 구제신청은 4대보험 상실일이 아닌 근로관계 종료일을 기준으로 합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 회사가 구조조정을 단행하는경우 어디까지 짤리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사내 구조조정으로 인한 정리해고 범위는 회사마다 사정에 따라 달라질 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 응급실 때문에 일을 못 갔는데 알바 잘리고 급여도 안 주는 이게 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상일 경우 부당해고 구제신청이 가능합니다. 부당해고 문제와 별개로 일한 임금은 지급되어야 할 것입니다.
직장내괴롭힘
Q. 팀장으로 인해 직장내 괴롭힘을 당하고 있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.합리적 이유 없는 업무배제는 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 회사 내 직장내괴롭힘 신고 창구를 이용하시거나 노동청에 진정을 제기할 수 있을 것입니다. 직장내괴롭힘이라고 생각되시는 행위들에 대한 증거를 확보하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 아르바이트도 4대보험을 납부하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트도 근로기준밥상 근로자로 일정요건을 충족한다면 4대보험을 가입하여야 합니다
임금·급여
Q. 2년이상 3년 미만 근무시 연차 지급 기준 및 수당이 궁금해요!! 도와주세요~~~!!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차 발생 단위는 1년입니다. 전체 1년 중 출근율을 따지는 것이므로 23.9.1 부터 일한것은 연차가 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 7월 2일날 퇴사했는데 아직 퇴직금 지급을 안하고 있네요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계 종료 후 14일 이내에 법적으로는 퇴직금을 지급하여야 합니다. 정산중일수도 있으니 문의해보시는 것도 방법일듯합니다.
임금·급여
Q. 주급으로 45만원 받고있는데 주휴수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시급에 대하여 근로계약서 등에 정한바가 있다면 해당내용을 반영하여 시급을 주장하시면 될 것입니다.