안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 1년 연차가 15일이 넘었다고 결근을 쓰라는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.병가의 경우 회사의 내부 규정에 따라 운영하는 제도이기에, 해당 제도에 대해서는 사업장에서 확인을 해보아야 하는 부분입니다.연차휴가를 모두 소진한 경우라면 이후에 사용하는 부분은 개인사정으로 인한 무급휴가가 될 것이며, 결근의 경우에도 해당 부분과 동일합니다. 무단결근의 경우에는 징계 등의 사유가 되겠지만, 회사의 승인을 얻어 무급으로 출근하지 않는 부분은 불이익한 부분은 크게 없을 것으로 사료되며, 추후 바로 퇴직을 하는 경우 퇴직금 산정과 차년도 연차휴가 산정시 출근율 80% 산정에 영향이 있을 것으로 보여집니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받은 사실을 이직한 회사에서 알수도 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.이직한 사업장에서는 4대보험 상실사유 등을 알 수없습니다.해당 부분은 이전 사업장에 레퍼런스 체크 등을 통해 확인할 수 는 있으나, 공단 등을 통해서 알지는 못하는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 프리랜서로 근로계약 서명 후 4대보험 가입 요청 시 가입을 해줘야할까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로자임에도 3.3%로 공제한 부분이라면 원칙에 따라 4대보험에 가입이 되어야 하는 것이 맞습니다. 다만 4대보험을 소급해서 가입하는 경우 근로자 부담분 50%가 발생되는 점, 해당 부분은 청구 가능한점 참고해주시기 바랍니다.폐업을 하시게 된다면 회사 사정으로 인한 비자발적인 사유로 처리가 되기에, 해당 근로자는 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 미사용 연차수당과 근무일 연장근무 질문
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사직서 상에 사직일을 명시하게 되기에 사업장에서 이야기 한 12월 31일 마지막 근무일로 기재하시어 제출하시면 될 것으로 사료됩니다.해당 일자 이전에 나가라고 하는 경우 해고에 해당할 수 있으며, 회사에 이야기 한것과 같이 발생한 연차휴가를 소진후 퇴사하시면 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 직원이 혼자 급여 명세서 발급 받는 방법?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.급여명세서는 사업장에서 급여 지급내역을 명시하여 근로자에게 교부하는 서류로서 회사를 통해 받으셔야 합니다.급여명세서는 법에서 교부를 의무화하고 있기에, 말씀하셔도 되는 부분입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 미사용 연차 수당 지급이 아닌 보상휴가 지급이 가능할까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.연차휴가를 사용하지 못한경우 수당으로 지급해야하지만, 당사자간 합의를 통해 차년도로 이월해서 사용하도록 하는 것은 가능합니다.보상휴가제도의 경우 아래의 사항에 적용되는 부분입니다.제57조(보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제56조에 따른 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.감사합니다.
해고·징계
Q. 공인노무사가 노동 관계 법령 등 위반으로 인한 형사사건의 자문을 할 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.형사사건에 대해서는 노무사는 대리권이 부여되지 않기에, 사건 수임 및 대리가 어렵습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차가 생기는 기준이 궁금 합니다!! ㅜ
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.12월10일 입사의 경우라면 차년도 12월 9일까지 출근율이 80프로 이상인경우, 10일에 출근하면 15개의 휴가가 발생됩니다.31일에 퇴사 전에 해당 휴가는 모두 사용이 가능합니다. 미사용 휴가는 수당으로 지급받을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 계약직형 근로도 퇴직금을 받을 수 있나요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로자로서 1주 15시간 일하고, 해당사업장에서 1년이상 근속한 경우 퇴직금이 발생됩니다.계약직이라고 하더라도 종속적인 관계에서 근로를 제공하고 위의 요건 충족시에 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
공인노무사 자격증
Q. 근로소득 원천징수증에서 나오는 범위는?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.원천징수영수증 상에는 근로소득으로 신고한 금액이 명시됩니다.급여를 7월까지 받았다면 7월까지의 소득이 원천징수영수증에 기재될 것으로 사료되며, 근로소득을 신고했는데 지급만 하지 않은 경우라면원천징수영수증에 기재될 수 있습니다.감사합니다.