안녕하세요 이승철 전문가입니다.
근로계약
Q. 우리엄마의 이상한 근로계약서 좀 봐주세요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.총체적으로 근로기준법 위반이 한두가지가 아닌 것 같습니다. 임금명세서 미작성, 임금 정기지급 위반, 임금체불 등... 다만, 임금채권의 소멸시효가 3년이기 때문에 이 부분은 참고하시는 게 좋겠습니다. 미리 지급받은 퇴직금은 무효입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산하는 법 알려주세요!!
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.3시간x시급으로 계산하는 게 맞다고 판단됩니다. 위와 같이 근로하면 결근을 하는 등의 특별한 사정이 없는 한 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 상담사들은 통화 건수에 따라서 수당을 받는건가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법적으로 정해져 있는 것이 아니기 때문에, 근로계약의 당사자간 합의하기 나름입니다. 둘다 가능합니다.
임금·급여
Q. 회계연도 기준 연차 갯수 문의드립니다.(전년도 입사자)
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.1안이 맞는 것으로 판단됩니다. 1월 1일부터 12월 31일까지의 회계기간으로 하였을 때의 기준입니다.
임금·급여
Q. 출장 교통비를 지급하지 않는경우 청구 근거?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.출장비에 대해 법적으로 정해진 것이 없습니다. 따라서 사규에서 지급하도록 정하고 있다면 사규를 법적 근거로 지급을 청구할 수 있으나, 사규에 그와 같은 내용이 없다면 청구가 어렵습니다.