안녕하세요 이종영 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 입사한 회사에서 건강보험자격득실확인서 제출하라고 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건강보험자격득실확인서는 통상적으로 경력 확인을 위하여 제출을 요구하는 경우가 많습니다보통은 인사부서에서만 확인하며, 대표자까지 직접 확인하지는 않습니다
임금체불
Q. 임금체불 어떻게 받아낼 수 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약을 체결하였으나 임금이 지급되지 않은 경우에는 고용노동부에 진정 또는 고소가 가능합니다근로계약이 아닌 용역계약인 경우에는 민사소송이나 지급명령으로 지급을 강제해야 합니다
임금체불
Q. 후불 과외비 못 받는 경우 신고 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약서가 없더라도 과외를 약정한 정황이나 실제 수업 과정 등을 통해 계약에 대한 입증이 가능합니다과외 계약은 근로계약이 아니므로 민사소송이나 지급명령을 통해 지급을 강제할 수 있습니다
해고·징계
Q. 궁금합니다. 제 3자가 녹음을 하면 불법인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대화에 참여한 사람이 녹음을 하는 것은 통신비밀보호법 위반에 해당하지 않으나, 대화에 참여하지 않은 제3자의 녹음은 법 위반에 해당합니다
임금·급여
Q. 실업급여는 몇개월동안 지급하는건가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급일수는 고용보험 가입기간 및 연령에 따라 달라지게 됩니다최소 기간으로는 120일이며, 최대 270일까지 수급이 가능합니다
임금·급여
Q. 퇴직금에 대해서 여쭈어 봅니다!!! ㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 근속한 일수에 비례하여 계산합니다. 따라서 1년을 초과한 나머지 기간에 대해서도 퇴직금이 지급되어야 합니다
기타 노무상담
Q. 이번 국가전산망 장애로 인해 담당 공무원의 안타까운 소식이 있었는데요. 이 담당 공무원의 책임이었을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전산망의 장애는 개인의 단독 책임이라기보다 구조적 문제일 가능성이 큽니다. 이번 사망은 과중한 책임으로 인해 감당하기 힘든 상황에서 비롯된 것으로 보입니다
기타 노무상담
Q. 병원 고객응대 근로자 민원해결 방법문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고객응대근로자에게 고충이 발생한 경우 사업주에게 적절한 조치를 요청할 수 있습니다. 이에 대해 사업주는 해당 근로자에 대한 보호조치를 취해야 합니다
기타 노무상담
Q. 공무원은 부업을 하면 안되는걸까요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 공무원은 국가공무원법 내지 공무원복무규정에 따라 겸직이 금지되며, 일정한 요건을 갖춘 경우에 겸직이 가능합니다
휴일·휴가
Q. 격일제 교대근무 퇴사 시 준비 사항 관련 문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴게시간 중 실제로는 업무를 수행하거나 대기중인 상태에 있었다면 해당 시간대에 이루어진 업무나 관련 지시내용, 대기하는 장소의 사진 등을 준비하는 것이 좋습니다