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임금·급여
Q. 상시근로자에 프리랜서 포함 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.사업소득세를 공제하고 프리랜서로 처리하고 있다고 하더라도근로관계의 실질이 사용자에게 종속되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자라면,상시 근로자 수 산정에 포함됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
해고·징계
Q. 4월4일 해고통보 받았는데 30일분의 해고예고수당 나오나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.3개월 이상 근무한 근로자에 대해 해고일로부터 30일 이전에 해고예고를 하지 않았을 시 해고예고수당 지급의무가 회사에 발생하며 근로자는 이의 지급을 요청할 수 있습니다.거부할 수 없습니다.해고예고수당도 근로관계 중 발생한 금품이므로 퇴사일로부터 14일 이내에 정산되어야 하며 그렇지 않을 시, 근로자가 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
해고·징계
Q. 퇴직권유 받았는데 자진퇴사라합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여 신청 시에 고용보험 상실사유나 이직확인서상 퇴사사유가 사실과 다른 경우,회사에 이직확인서 정정 요청 혹은 고용보험 상실사유 정정 요청을 하실 수 있습니다.만일 회사에 요청하였음에도 정정되지 않는 경우 근로자가 근로복지공단을 통해 피보험자격 확인청구를 하여 상실사유를 정정하는 방법도 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
해고·징계
Q. 해고예고수당 신청방법이어떻게될까요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.3개월 이상 근무한 근로자를 해고할 시에는 해고일로부터 30일 전에 예고를 하여야 하며,그렇지 않을 시 해고예고수당 지급의무가 발생합니다.해고예고수당도 근로관계 중 발생한 금품에 해당하므로 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되지 않을 시 노동청에 임금체불로 진정 제기가 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
기타 노무상담
Q. 우리나라 정년퇴직은 법으로 몇세까지인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.현행 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따른 법정 정년은 만 60세 입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 퇴사일로부터 언제까지 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금은 별도의 노사합의가 없었다면 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되는 것이 원칙입니다.2주 이상 지급되지 않는다면 회사에 문의하시는 게 좋겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘을 대처하는 방법 문의드립니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인한 고충을 겪고 있을 시 사내 고충처리기관이나 인사팀 등에 고충신고를 하시고 중재 등을 요청하는 것도 방법이 될 수 있겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
기타 노무상담
Q. 월차발생 기준날짜가 어떻게되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.입사일로부터 1개월간 개근할 시 1일 발생입니다.따라서 3월 4일 입사라면 4월 3일까지 개근할 시 4월 4일에 1일이 발생합니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 포괄임금제 연차사용 시 급여에서 차감 가능여부
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차수당을 급여에 포함하여 지급하고 이에 관한 내용을 근로계약서에 기재하여 근로자의 동의를 얻었다면 사용한 연차에 관하여는 공제하여도 법 위반이라 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 퇴직금관련문의사항입니다답변부탁드려요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1년 이상, 1주 15시간 이상 근무하였다면 근로계약서 작성 유무 및 4대보험 가입유무와 관계 없이 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.정확한 퇴직금 계산은 입사일, 퇴사일, 퇴사일 이전 3개월 간의 세전급여내역이 필요합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림