안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 트레이너 위탁개인사업자 근로계약서에 퇴직금을 요구할 수 없다는데 이렇게 해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자로서 근무를 제공한 것이라면근로자로서의 권리를 주장할 수 있습니다.
근로계약
Q. 같은 직군 다른 계약서 정상인걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약서의 구체적인 내용을 알 수 없으나,직군이 같다고 하여 똑같은 테이블을 받는 것은 아니겠습니다.
근로계약
Q. 1년이 되기전에 퇴직시키고 재입사시킨다면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,강제 퇴직의 경우 부당해고로 다투어 볼 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 월급은 세후220받는데 신고는 세전200으로하는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 것은 직접 문의해 보아야 합니다.다만,4대보험료 절감을 위해서일 가능성도 있습니다.
근로계약
Q. 놀이시설 매니저 체용시 근로계약조건
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1, 2, 3, 모두 적시하고 계약하더라도 유효하지 않습니다.
근로계약
Q. 정년으로 인한 계약직 전환 후 연차 및 퇴직금 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 퇴사 처리 후 계약직 전환이고계약직 2년차 때 되더라도 정규직 2년차와 같겠습니다.
기타 노무상담
Q. 퇴사 후 바로 이직할 경우 4대보험 취/상실신고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 일정기간 겹친다고 하더라도 문제되지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 경조 휴가 내규 취업 규칙 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부여할 수 있음으로 보아,의무는 아니라고 판단됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 기준이 퇴사 전 3달기준 기본급인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일 직전 3개월 간 임금총액이 기준이 됩니다.
근로계약
Q. 퇴사 후 재입사 시 연차, 퇴직금, 연봉 재협상
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,한달 쉰 기간이 퇴사한 경우라면 퇴직금은 새로 기산됩니다.애초에 재입사를 말씀하시는 것으로 보아, 퇴직 처리 되었겠으므로병가 전환 어렵다 판단됩니다.