안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 중간정산 가능하다고 들었는데, 몇년차부터 정산을 받을 수 있고 얼만큼 받을 수 있는건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금이 발생하면 정산이 가능하나, 정산 가능 사유가 정해져 있습니다.금액은 정산 당시마다 달라서 알 수 없고, DB는 중간 정산 불가합니다.
임금·급여
Q. 주5일 출근 아파서 5일 휴무처리 월급반영
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에서 정해진 바는 없습니다.5일치 + 주휴수당을 총 6일치를 빼고 지급하는 방법도 가능합니다.
임금·급여
Q. 급여명세서에 각종 수당 관련 계산을 작성 안해줘도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구성항목별 금액 및 계산방법을 기재해야 합니다.
임금·급여
Q. 임금체불로 인한 실업급여 신청에 관련하여 질문있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신청 후, 취업 전까지 구직급여일수에 따라 달라질 수 있습니다.
임금·급여
Q. 무기계약직은 정규직과 뭐가 다른건지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적으로 무기계약직은 정규직과 같습니다.
기타 노무상담
Q. 3개월 미만 근로자 부모님 질병으로 인한 퇴직 실업급여 신청여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 수급 사유에 해당할 가능성이 있겠습니다.
근로계약
Q. 실업급여 1개월 계약직 계약연장 요청
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주가 연장 의도가 있음에도 불구하고 연장하지 않는 경우라면, 자발퇴직이 될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 포괄임금제 조기 퇴근으로 인한 급여 삭감 질문합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관리자 또는 상위자의 지시로 조기 퇴근을 했으므로 문제시 되기 어렵겠습니다.
임금·급여
Q. 다음 달에 1년이 되는데 다음 달에 퇴사해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,365일을 채우는 경우 퇴직금은 발생합니다.
근로계약
Q. 고용주가 제시한 근무조건에 근무하지못해 퇴사권고받은 경우 실업급여 조건에 해당이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직이 아닌 권고사직이므로 실업급여 수급 사유에 해당합니다.