안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 1년이 되기전에 퇴직시키고 재입사시킨다면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 의사에 반하여 1년 직전에 해고한다면 해고예고수당 청구하거나(5인 이상 사업장인 경우) 부당해고 구제신청이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 놀이시설 매니저 체용시 근로계약조건
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단퇴사한다고 이미 일한 부분까지도 급여를 지급하지 않으면 임금체불이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 정년으로 인한 계약직 전환 후 연차 및 퇴직금 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정년퇴직 후 재입사한 경우에는 이때부터 최종 퇴직하는 시점에 퇴직금 정산해주시면 됩니다.연차야 발생일로부터 1년간 사용하니, 1년 지날 때마다 정산해주시면 되십니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 퇴사 후 재입사 시 연차, 퇴직금, 연봉 재협상
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 퇴직 후 재입사라면, 연차도 재입사한 날로부터 다시 기산합니다.연봉 재협상은 결국 회사에서 승인해주어야 합니다.병가 전환은 회사 승인 있어야만 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 회사에서 원하지 않는 해고 통보를 받았을 때
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 해고를 당하는 경우, 근로관계는 종료되나이에 대해 부당해고 구제신청을 하여 복직하거나 보상금을 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 아파서 출근을 하지 못하는 상황인데 직장에서 그만두라고 압박을 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한 상황 판단이 어려우나, 일하다 다친 경우라면 산재 신청을개인 사정이라면 퇴직이 불가피하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 포괄임금제는 언제 생긴거고, 왜 없어지지 않나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 생긴 건 아니라서 시작 시기를 알기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 프리랜서는 개인사업자가 의무인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인사업자를 내지 않더라도 소득 신고를 할 수 있으므로 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 회사에서 근로자급여에서는 꼬박 연금을띠고 연금공단에 납부가 안된건 어떻게 되아요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주가 납부를 안 하였다면,변호사 상담 통해 횡령 등 형사 고소해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 알바를 하고있고 해고를 30일 전 통보 못 받아서 해고수당 신청 하려는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간을 초과하여 근무하였다면 초과 수당 요구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.