안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 문의드립니다. 도와주세요.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.거주지 변경으로 회사에 출퇴근이 장시간 소용되어 퇴직하는 경우에는 자발적 퇴직이더라도 실업급여 수급이 가능합니다. 해당 부분에 대하여는 회사와 소통해보시고 고용센터에 문의하시길 제안드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금체불
Q. 근로계약서도 안쓰고 문자로 해고통보 받앗어요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.2일 분 임금을 미지급하였다면 노동청에 임금체불로 진정 및 고소가 가능합니다. 다만 근로관계 종료 이후 14일 이내에 임금이 지급되면 법 위반은 아니므로 14일 이후라도 미지급이라면 노동청 진정 및 고소를 하시길 제안드립니다.근로계약서가 없다면 사용자와 소통했던 내용, 실제 일한 것에 대한 증빙, 근로시간 등을 증빙할 수 있는 자료가 필요해 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 신청문의 하는데 이직확인신고서 ?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.법상 회사에 이직확인서를 요구하면 회사는 반드시 발급하여야 합니다. 발급은 직접 회사가 고용센터에 송신하거나 질문자님께 송신합니다. 만일 회사와 연락이 어렵다면 관할 고용센터에 연락이 어렵다는 사정을 전하고 직권으로 발급받도록 요청을 할 수 있습니다. 이직확인서는 실업급여 수급을 위한 필수 서류입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 계약직 기간 만료 전 퇴사 연차개수 계산
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1년 미만의 경우에는 1달 개근 시 그 다음월에 1일 연차휴가가 발생합니다.이에 원칙상 입사일 기준으로 4/17, 5/17, 6/17 에 1일씩 연차휴가가 발생하는 것으로 보입니다.6/13에 퇴직한다면 마지막 1일은 발생이 어려울 것으로 판단됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 관련 피보험단위 182일 넘는데
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 180일을 넘는지, 비자발적인 사유로 퇴직하였는지를 확인하여 수급여부가 판단됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.