급여명세서에 언제부터인지 의무적으로
기본급, 시간당급여에 야근, 주말, 특근수당등
기입해야한다고 들었는데 어떤식으로 해야하는것인가요?
연봉계약을 하면 상관없는것인가요?
월급여가 고정으로 지급됩니다
