임금줄때 주휴수당 줘야하잖아요.
계약서에 소정근로시간이랑 주휴부분을 구분해서 작성해야하나요?
아니면 조건(만근시,15시간이상시 주휴수당 발생.기준은 법에따름)이정도로만 적어도되나요?
