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고용·노동
활발한대벌래170
활발한대벌래170
22.05.04

업무분장표에서 새로운 업무가 동의없이 추가되었어요?

회사 취업규칙에는 불이익하게 근로조건을 변경하는 경우에는 노조 동의를 받게 되어있는데 동의도 없이 업무분장에 추가업무를 부여했을때 근로조건 위반으로 노동청에 신고할수 있나요? 업무분장표도 취업규칙으로 볼수 있나요?

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