고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동따뜻한겨울코로나19 확진이 됐는데 회사에서 출근을 하라고 합니다.제 친구얘기인데요 실제 상황입니다. 코로나19에 재확진되어 회사에 얘기했는데 마스크 착용하고 출근하라고 했다고 합니다. 이럴때 어떻게 대처함 좋을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동듬직한나무늘보62자신의 잘못이 아닌 경위서 작성요구 거부 가능할까요?질문 그대로 본인의 잘못이 아닌데 회사에서 경위서를 작성하라고 합니다. 경위서를 거부할 수 있나요? 혹시 경위서를 거부하면 급여를 못받는다거나 불이익을 당할 수 있나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동이네이이전에 회사에서 억울한 일을 당한 경우이전에 회사에서 억울한 일을 당한경우에 지금이라도 신고할 수 있나요?이미 퇴사한 경우에는 의미없는것인지 아니면 퇴사를 했어도 이제라도 신고를 해서 어떠한 조치를 취할 수 있는것인지 궁금합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동털털한청가뢰107사직서 수리를 해주지 않고 있습니다. 어떻게 해야 하나요?우선 현재 있는 회사에서는 4개월 동안 근무를 하였으며 기관장으로 인한 정서적 스트레스로 인하여 다른 곳으로 이직을 하려 합니다. 이직할 회사는 정해져있는 상황으로 현재 회사는 6일까지 근무로 사직서를 제출하였으나 기관장에서 반려됐습니다.사유는 전임자가 끝내지 못한 업무들을 제가 마무리 하지 않았고, 계약서에 명시된 한 달을 채우지 않았기 때문이랍니다.(참고로 그동안 이 회사에서 한달을 채우고 나간 퇴사자는 없습니다. 저에게만 한 달 기간을 제시하며 반려를 한 상황)그러면서 6일까지 그 업무를 끝내면 퇴사를 할 수 있는지 묻자 '해줄 수도 있고 안 해 줄 수도 있고 그건 모른다'라고 답했습니다. 그리고 사무국장은 6일까지 끝내주겠다고 말한 상황이라 이직할 회사에도 그렇게 전달해둔 상황이고요그래서 전 제 업무가 아님에도 불구하고 퇴사일 맞춰주는데 이 정도는 해줄 수 있지 않냐는 사무국장의 말에 전임자의 밀린 업무들을 모두 끝냈고, 전임자에게 제대로 된 인수인계서 한 번 받아본 적이 없음에도 불구하고 인수인계서에 대해 이것저것 트집 잡는 것 마저도 다 해냈고, 최근 입사한 복지사에게 인수인계도 모두 한 상태입니다.그리고 8/1까지도 아무 얘기가 없어 기관장에게 사직서 수리에 대한 여부를 묻자 사무국장이 사직서 결재를 올리지 않아서 수리를 하지 못하고 있다고 얘기를 하였습니다.금일 업무 마무리를 확인한 사무국장이 사직서 결재를 올렸지만 원장은 사직서를 다시 반려하고 있는 상황입니다.이럴 땐 어떻게 해야 하나요? 죽겠습니다. 왜 저한테만 차별적으로 이러는 건지 도저히 이해가 안 갑니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동원스탁김전무회사사장이 전직 조폭이라는데 임금이 지급안되고 그만둔다고 했는데회사사장이 전직 조폭이라는데 임금이 지급안되고 있고 그문제도 있고 이런저런 사정으로 그만두는 날짜 통보하고 그만두기로 했는데 정해진 날짜가 다가와서 나간다고하면 못나간다면서 협박이나 욕설 폭력등을 행사할까봐 두렵습니다 저의 괜한 걱정일 수도 있을까요 만약 그런일이 발생시 어떻게 해결할수 있나요14명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동넉넉한박각시280안녕하세요 직원 퇴사 문제로 문의드립니다.근무태도는 불량하지 않지만 영업 실적이 다른 직원에 비해 너무 차이가 많이 나서 해고를 고려중입니다. 다만 상시 근로자 수 5인 이상 사업장에 해당해서 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 해고명령의 부당함을 주장한다면 시간과 비용의 문제로 상당히 피곤해질 것 같아서, 이를 피하기 위해 준비해야하는 것들이 어떤 게 있을 까요?12명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동팔팔한떄까치111회사 합병관련 퇴직금 질문입니다회사 사업체가 두군데입니다A회사에서 제가 소속되어있는 부서만 합병한다고 합니다 달라지는건 소속뿐이고 그외에 달라지는건 없습니다.저는 퇴직금을 받고싶은데 정산이 안된다고 합니다. A소속으로 바로 넘어간다고 하는데 받을수 있는 방법이 없을까요?11명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동푸른날다람쥐166회사 폐업시 연구경력 증명서 발급은 어떻게 하나요?안녕하세요,연구경력 증명서 발급과 관련하여 문의드릴게 있습니다. 기업부설연구소 인원등록과 관련하여, 전문학사 취득자의 경우 해당분야의 2년이상의 [연구개발] 경력이 있을 경우, 2년의 경력은 연구개발 경력증명서를 제출하여 증명하고, 증명서는 이전 "근무한 회사에서 발급받아야 한다" 고 알고 있는데,이전 근무한 회사가 오래전에 폐업한 경우에는 연구경력 증빙을 어떻게 하는지 문의드립니다.감사합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동파란두더지236현재 법인 대표자입니다. 대표자를 유지하면서 다른 회사에 취업을 하려고 합니다. 취업이 가능할까요?대표자로 소속된 회사(현재 법인)에서는 무보수 신고를 하고, 취업한 회사에서 4대보험을 가입하려 합니다.이 경우에 법적으로 위배되지 않을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동점잖은당나귀134회사원이 동종업계(동일업종은 아님) 스타트업 지분 투자 가능한가요?A와 B가 공동 창업을 계획하고 있습니다.A는 바로 퇴사할 수 있고 B는 바로 퇴사가 불가능하고 동일업종 근무 금지 계약도 한 상태입니다.동일 업종은 아니지만 넓은 의미에서 업계는 같습니다.당분간 월급을 줄 형편이 안되고 훗날 도모를 위해 지분만 나눌 예정입니다.A가 법인 설립시B가 지분 투자를 하는것이문제가 될 소지가 있을까요?법인 자본금은 천만원 정도로 예상합니다.B가 회사를 다니면서 다른 회사에 지분을 투자하는것이 동일업종 근무 금지나 제가 알고 있지 않은 어떤것에 위배될수 있을까요?7명의 전문가가 답변했어요