고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동용감한바다표범135권고사직 이후 대처를 어떻게 해야하나요?11월 24일 에 대표가 갑자기 어떠한 예고도 없이 면담을 요청하여 회사 브랜드 축소 구조조정으로 권고사직을 당하였고이번달까지 근무해 달라고 하였고 알겠다고 하고 나왔습니다.(아직 사직서는 작성하지 않았습니다.)이후 알고 보니 회사 다른 브랜드에서 성추행 사건이 있었고 성추행 가해자는 정직 1달을 받고 피해자는 가해자와 같이 근무하기 싫다는 입장을 밝혀 제가 있는 브랜드 자리로 온다는 소식을 들었습니다.열심히 일만했고 가해자가 아닌 제가 권고사직이라는 현실이 억울하고 전혀 예상치 못했던 상황이라 많이 당황스럽습니다.이러한 상황에서 제가 받을 수 있는 처우가 있을까요? 알아보니 퇴직 위로금은 필수가 아니라고 하던데 실업급여나 퇴직금말고 요구할 수 있는 것이 있는지 궁금합니다. 할 수 있으면 3개월 임금 위로금을 요청하고 싶습니다.만약 위로금 요청을 회사측에서 거부한다면 제가 권고사직을 거부하고 계속 근무할 수 있는지도 궁금합니다8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동용감한바다표범135권고사직을 받았는데 위로금 요청을 할수있을까요?11월 24일 에 대표가 갑자기 어떠한 예고도 없이 면담을 요청하여 회사 브랜드 축소 구조조정으로 권고사직을 당하였고이번달까지 근무해 달라고 하였고 알겠다고 하고 나왔습니다.이후 알고 보니 회사 다른 브랜드에서 성추행 사건이 있었고 성추행 가해자는 정직 1달을 받고 피해자는 가해자와 같이 근무하기 싫다는 입장을 밝혀 제가 있는 브랜드 자리로 온다는 소식을 들었습니다.열심히 일만했고 가해자가 아닌 제가 권고사직이라는 현실이 억울하고 전혀 예상치 못했던 상황이라 많이 당황스럽습니다.이러한 상황에서 제가 받을 수 있는 처우가 있을까요? 알아보니 퇴직 위로금은 필수가 아니라고 하던데 실업급여나 퇴직금말고 요구할 수 있는 것이 있는지 궁금합니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동무난한황새43갑작스러운 퇴사는 혹시 문제가 될 수 있나요?안녕하세요직장 동료가 갑작스럽게 아무 말없이 회사를 안나오더니 퇴사를 했다고 합니다.인수인계도 없이 무작정 안나왔는데요.이럴 경우 회사에 손해를 입히는 것인데 법률상 문제 없을까요?12명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동큰남생이93이미 회사에 민노총 산하 지부가 있는데 별도 노조 설립이 가능한가요?직원15명.금융기관에 근무중.올 3월 회사내 민노총산하 지부 설립.현재 15명중 9명 가입.나머지 직원들 별도노조 설립 가능여부?7명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동샤리프회사명이 바뀔 때 퇴직금승계여부는?기존 근무하는 회사가 협동조합 소속이었는데 내년 1월에 주식회사로 이름이 바뀌어 다시 시작되는 경우에 이전 퇴직금이 승계가 되는지요. 아니면 12월까지 퇴직금정산을 조합에서 하고 새로이 시작하는게 맞는지요8명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동남다른코요테245퇴직금 소액체당금 700만원 이후..퇴사를 2022년 11월 말경에 하였습니다.퇴직금 지급을 여차저차 미루시다 신고해서 700만원이라도 먼저 받으라고 하셔서 신고하여 700만원을 2월경 받았습니다.나머지 1200만원을 받아야하는데 좀만기다려달라고 매달 미루시다 결국엔 연락까지 두절되어버렸습니다.그런 상황이너무 괘씸하여 대한법률구조공단을통해 민사소송을 진행중에있습니다.회사가 법인이라 재산이없으면 못받는다고 들었는데... 1. 정말 돈을 받을수 있는 방법이없는건지 ...2. 괘씸해서 형사소송도 추가적으로 걸어서 법적처벌도 받게하고싶은데 그것도 가능한것인지......3. 여러명모아서 소송걸면 더 효과적인지도 궁금해서 여쭤봅니다..6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자회사가 폐업후 동일인 대표자 회사로 입사시 1년미만 근무하고회사가 폐업하고 동일인 대표자(대주주) 회사로 재 입사시 1년 미만 근무의 경우 10개월 근무하고 퇴직시퇴직금 1년이 안되어 못 받나요? 아니면 받을 수도 있다고 하던데요? 동일 대표자의 경우 정확한 법을 알고 싶습니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동덕망있는소쩍새182법인 대표포함 5명인 회사, 직원수 5인미만인가요? 5인이상인가요?안녕하세요. 직장내괴롭힘을 당하고 있는데 5인미만은 신고가 어렵다고해서 문의드립니다.세무법인 지사를 다니고있는데, 법인일 경우 대표자도 직원으로 봐서 직원수 5명이상으로 인정되는걸까요?그래서 대표(세무사) 포함 5명일경우, 직장내괴롭힘 신고 가능할까요??답변 부탁드립니다. 감사합니다.!!10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자회사합병으로 인한 퇴사시 실업급여 수급이 가능한지요2년4개월째 근무하는중에 다른 회사로 합병이 되어 고용승계로 입사를 하였는데요. 업무도 전혀 다른 업무가 더 추가가 되어 퇴사를 할 경우에 실업급여를 받을 수 있는지요9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동흑우돌이전 회사가 회생 중이고 받을 돈이 있습니다. 어떻게 하면 좋을까요제목 그대로입니다.우선 회사에 4대보험 미납이 14개월정도 되어있고 미연차 수당 12일 그리고 퇴직금 2년치가 밀려있습니다. 여태 딱 100만원 퇴직금 분납으로 받은 상태인데 기다려달라하길래 기달렸더니 회생 중이라고하고 처리된다더니 기한이 없다네요 승인이 안된다면서매제가 회사 노무사라 이거저거 써주긴했는데 회사소속이라 본인이 진행하기엔 어렵다고 해서 알겠다고 하고 아직 노무사 상담은 못 받았습니다.강남에 노무사 사무실이 많던데 먼저 방문하는게 맞을까요? 1500? 조금 안되보이던데 수임료는 얼마고 성공시는 얼마일까요. 대지급금이라도 받아야될지.. 답답하네요7명의 전문가가 답변했어요