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든든한얼룩말8223.01.16
창업을 알루미늄으로 조립제조 하는 공장을임대하려고하는데 궁금한게있습니다공장임대하는도중 이공장에서 제가하고자 하는일이 허가가 나는지 않나는지 알아야하는데 알수있는방법있나요? 예전에알기로 그 공장 주소를 알면 시청같은곳이나 구청에물어보면되는것으로알고있는데 맞나요?또한 다른방법으로도알수있는지 궁금합니다
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화려한텐렉15623.01.15
퇴직금은 퇴사일로부터 몇일 이내에 받을 수 있나요?회사가 12월 31일부로 사업종료가 되면서 회사가 사라졌는데 12월 31일로 퇴사하면 퇴직금은 몇일이내에 받을 수 있는지 궁금합니다.
8명의 전문가가 답변했어요
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탈퇴한 사용자23.01.15
직원의 잘못으로 인한 강제 퇴사에도 퇴직금은 필수인가요?안녕하세요. 직원의 잘못으로 인해 회사에 피해를 입었고 퇴사를 시키는데 이런 경우에도 1년 이상 일했다면 퇴직금은 필수인가요?
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거대한멧돼지1123.01.15
도급업체의 외부일은 정당한가요중견기업에 소속된 협력업체입니다.사무실도 중견기업 회사안에 있어서 일을 하는데,이 업체와 전혀 관련없는 외부일을 가져와 직원들에게 하라고 하는건 정당한가요?
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코난9923.01.15
회사에서 일이 줄었다는 이유로 해고당했는데 불법인가요?입사한지 5개월째인데 일이 많이 줄었다는 이유로 한달뒤에 그만두라고 합니다. 한달전에 해고통보를 하면 괜찮다고 하는데 고용노동법상 불법은 아닌가요?
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탈퇴한 사용자23.01.14
노사협의회 회의에 회사 대표가 참여가능한가요?노사협의회 회의에 회사 대표가 참여 가능한가요?만약 불가능하다면 법적으로나 다른 쪽으로 참여하지 말라고 문제를 걸 수 있나요?
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영원한귀뚜라미21123.01.14
대량 인원 감축으로 해고되었는데, 실업급여 받을 수 있나요?3개월 계약직으로 들어갔는데, 정직원 전환 절차를 받고있었습니다. (계약 만료되기 이주일 전부터)근데 계약 만료 당일에 회사가 망해서(횡령 사건) 대량 인원 감축이 될 수 있다고 인사팀에게 들었습니다.다음 날에 제가 해고당했고, 그 다음 날에 제가 속해있던 팀 전원과 다른 팀의 직원들도 퇴사하셨다고 들었습니다.인사팀에 실업급여를 받을 수 있다고 듣긴 들었는데, 찾아봐도 잘 모르겠어서 여쭤봅니다.
6명의 전문가가 답변했어요
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숙련된오색조11723.01.14
노사협의회와 노조의 차이점을 알고 싶습니다회사에 명목상으로만 존재하던 기존 노조를 해체시키고 새로히 노사협의회가 발족되더군요 이둘의 차이점을 알고 싶습니다 감사합니다
7명의 전문가가 답변했어요
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배부른조롱이8723.01.13
대의원회에서 합의안 부결 시 비상대책위원회 소집 요건안녕하세요,2월 초에 단체협상 합의안 대의원회 투표가 예정되어 있습니다.현재 합의안 중에, 민감안 사항이 있어 부결 우려가 있습니다.대의원회에서 합의안이 부결나게 되면, 비상대책위원회를 소집할 때,대의원 총회의 의결을 거쳐야 하나요?종전, 선거관리를 위한 비상대책위원회는 임원의 위치가 아니라 총회의 의결이 필수가 아님을 보았는데,현재처럼 합의안이 부결되어 새로운 교섭 주체로서의 비상대책위원회는 충분히 전임자의 위치로 볼 수 있다고생각합니다. 그렇기에 총회의 의결을 거쳐야 하는지 궁금합니다.
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선량한셰퍼드17723.01.13
회사 합병으로 인한 퇴사 실업급여 받을 수 있나요?회사 인수, 합병으로 인해 퇴사 준비중입니다.회사에서는 고용승계 했으나 매각/인수/합병으로 인해 부서 합병 또는 부서 이동으로 상호간의 합의 안 맞아 퇴사하는걸로 신고하겠다고 하는데이렇게 신고하는 경우 실업급여를 받을 수 있을까요?
3명의 전문가가 답변했어요