고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동특히열정있는커피퇴사전 고지 조항이 있는데, 계약 만료가 곧 다가옵니다. 불이익이 있을까요?안녕하세요.현재 기간제 계약을 하였고, 4대보험 가입을 하지 않았으, 곧 계약 만료를 앞두고 있습니다.다만 회사에서는 제가 계속 나온다 생각중이고이에 대해서 새로 계약을 갱신하거나 서류로 계약서를 쓰진 않았습니다.다만, 얼마전 감정이 많이 상하는 일이 있어서저는 이번 계약을 끝으로 퇴사를 하고 싶은데,계약서 특이사항에 계약 만료로 인한 퇴사시에도2주 전에 통보를 하고, 3일간 인계를 한다는 조항이 있습니다.제가 궁금한건1. 이런 상황에 계약 만료로 인한 퇴사가 바로 가능한지2. 계약일이 만료 되어도 묵시적으로 재갱신이 되는 것인지3. 계약일 만료 후 출근하지 않고, 바로 사직 의사를 밝혀도 불이익이 있는지 입니다. 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동빠른해파리2764년 6개월을 일했는데 피보험단위기간이 181일만 잡힐수가있나요?마지막으로 일했던 곳에서 3개월 계약기간 만료로 인해 실업급여 신청하게 되었는데 3개월 일한곳에선 피보험단위기간이 79일이 잡혔는데, 전에 일했던 곳에서는 4년 6개월을 일 했는데 피보험단위기간이 181일만 잡혀서 실업급여 받는 기간이나 금액에서 차이가 날거같다고 합니다.그리고 4년 6개월 일한곳 이직확인서에 피보험단위기간이 퇴사전 6개월만 잡혀있더라구요 물어보니 임금때문에 그렇다는데 이게 가능한건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동개운한수염고래91무단결근하는 직원 연차 구두상으로 얘기된 내용이 있어도 마음대로 연차 사용 처리 하면 안돼나요?월요일부터 무단결근하는 직원이 있는데 원래 2월까지만 근무하기로 했었고 토요일도 일하는 사업장이라 금,토 연차 처리 후 퇴사하기로 사업주와 구두상으로 얘기되었다고 합니다.근데 월요일부터 무단결근을 하여 연차 처리가 애매해졌는데 아무리 구두상 사용하기로 얘기되었다해도 근로자의 연차를 마음대로 처리하면 안돼는건가요??수당으로 지급해야하는지 여쭤봅니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동살짝호감있는비둘기근로계약서 1개월 전 퇴사 통보 의무 안 지키면 어떻게 되나요?근로계약서에 1개월 전에 회사에 퇴사 통보를 해야한다고 적혀있는데 이거 꼭 지켜야하나요 ?안 지키면 저한테 불이익 같은 게 있을 수 있나요 ?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동명랑한고라니180일당직 퇴사와 관련해서 문의드립니다안녕하세요 저는 일당직으로 일하고있는 근무자입니다 다름이 아니고 입사당시 근로계약서도 따로 안썼고 , 팀장이 1년 일해달라는 부탁으로 숙소도 따로 잡아줬습니다 이 모든건 서명이나 이런거 없이 다 얘기로만 진행이 됬고요제가 이제 7개월 일했고 그만둬야해서 그만둔다하니 숙소 잡아줬는데 1년 아직 안됬는데 어쩔거냐고 책임전가를 합니다그 숙소땜에 이 달에 일한 급여도 안준다 이러고요따로 근로계약서도 안썼고 , 숙소에 대한 약속도 따로 서명 서약같은거 한게 없는데 팀장이 저런 조치를 취하면 제가 진짜 숙소에 대한 책임과 급여도 못받는게 정당한건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동지나치게활동적인보아뱀갑작스러운 근무장소 및 시간 변경으로 인한 퇴사안녕하세요.같은 지역 내 사내 증축이 있습니다.제가 그곳으로 2주뒤 발령이 났어요.그런데 근무시간이 오전6시부터 오후 3시라고 하네요.전 통상근무 9시~6시(시차출근 가능)로 계약하고 현재 8시~5시로 근무중입니다.오전 6시면 지하철도 불가능하고 회사 근처로 이사가야하는 상황인데도 주거비 지원이나 숙소 지원은 없다고 합니다.이럴경우 퇴사하게 된다면 실업급여를 받을 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동기막히게뻣뻣한갈비찜근로계약서 및 실업급예 관련문의 드립니다회사에서 갑자기 to가 줄었다고 타부서로 가거나 퇴사을 하라고 합니다근로계약서 작성시 회사는 부서이동을 할수있다 명시 되어 있다고권고사직이 어렵다고 합니다실제로 근로계약서에 명시가 되어 있습니다그럼전 개인사유로만 퇴사을 하가나 타부서로 이동을 해야 할까요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동다소믿음직한하이에나수습기간으로 한달하고 일주일반근무 후 퇴사 시 고용보험가입의무안녕하세요에스테틱샵에 한달반정도 근무를 하다가 암판정을 받아 퇴사를 하게된 곳이있는데요ㅠㅠ 8개원전쯤근무했던 곳이고주 6일 근무에 주49시간씩 근무하였고 근로계약서는 처음부터 안썼고 수습3개월 후 정직원이 되는 곳입니다. 그때 월급은 3.3프로만 떼고 들어왔는데 지금 현재 그때 시점에 고용보험가입이 제가 필요해서 원장님께 연락드리니 고용보험만 따로 들 수 없고 4대보험을 같이 들어야된다고 담당세무사님께서 말씀을 하셨다고 하더라구요. 근데 제가 근로자가 아니였고 수습기간이기때문에 수습기간에는 원장이 근로자로 택할지 말지 정하는기간이라고 3.3프로만 떼도 법적으로 괜찮다고하시더라구요 근데 제가 알기로는 수습기간이여도 정해진시간출퇴근 정해진 요일근무형태에 월에 정해진시간이상 근무를하면 근로자에 형태로 알고 있는데 자꾸 근로자가 아니라고하시는 것 같아요ㅠㅠ 제가 궁금한건 1. 근로자에 기준이 무엇인지,저는 근로자에 기준에 적합한건지2. 고용보험만 따로 가입할 순 없는건지 법적으로 4대보험을 다 가입을해야되는건지3. 어떻게 담당세무사님과 얘기를 해야될지 말씀 좀 부탁드려요ㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동배부른흰죽지15근로계약서 작성했는데 한번봐주세요법인이구요. 5인미만 사업장이에요.(2개월 후 5인 이상 될 예정)GPT로 근로계약서 작성해봤는데 문제 없는지 한번 봐주세요정규직근로계약서입니다. 계약서에 명시되지 않은 내용은 취업규칙에 명시할 예정입니다.> 주식회사○○○와 근로자 ○○○(이하 ‘근로자’)는 다음과 같이 근로 계약을 체결한다.>---### 1. 근로계약 기간- 계약형태: 정규직 (기간의 정함 없음)- 시작일: ○○○○년 ○월 ○일---### 2. 근무장소 및 업무내용- 근무지:- 담당 업무: [직무 내용 기입]---### 3. 근로시간 및 휴게시간- 근무일: 월요일 ~ 금요일 (토·일 휴무)- 근로시간: 오전 9시 ~ 오후 6시 (1일 8시간, 주 40시간)- 휴게시간: 오후 12시 ~ 오후 1시 (1시간) 다만, 업무상 필요에 따라 휴게시간은 조정될 수 있다---### 4. 임금- 임금형태: 월급제- 기본급: [금액] 원- 기타 수당: 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등은 근로기준법에 따라 별도 지급- 지급일: 매월 말일- 지급방법: 근로자 명의 계좌로 이체---### 5. 4대 보험- 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입---### 6. 퇴직급여- 계속근로기간 1년 이상인 근로자에게는 법령에 따른 퇴직급여를 지급- 1년 미만 근속 시 퇴직급여가 발생하지 않음---### 7. 수습기간- 기간: 3개월- 수습 중 급여: 원 급여의 90% 지급 (단, 최저임금 이상 지급 보장)- 수습기간 중에도 4대 보험은 정상 가입---### 8. 연차 유급 휴가- 근로 기준 법 제60조에 따라 부여- 사용 시 회사의 사전 승인 필수- 최소 3일 전 신청 필요- 회사는 업무상 필요에 따라 시기를 조정할 수 있으며, 연차 사용 촉진 제도를 운영할 수 있음---### 9. 비밀 유지 의무- 근로자는 재직 중 및 퇴직 후에도 회사의 영업비밀, 고객정보, 기술자료 등을 누설하거나 부정 사용해서는 안 됨- 위반 시 민형사상 책임을 질 수 있음---### 10. 겸직 및 경쟁업종 금지- 회사 사전 서면 동의 없이 다른 직장 겸직, 경쟁업종 종사, 창업 금지- 위반 시 징계 또는 손해배상 청구 가능---### 11. 계약 해지 및 중도퇴사 통보- 자진퇴사 시 최소 7일 전 서면 통보- 가능한 경우 30일 전 통보 권장- 3일 이상 무단결근하거나 연락두절 시 회사는 계약 해지 가능- 이에 따른 손해 발생 시 민형사상 책임 청구 가능---### 12. 회사 자산의 사용 및 반납- 회사 제공 장비, 자료, 시스템 등은 업무 외 사용 금지- 퇴사 시 원상태로 반납- 고의·중대한 과실로 인한 손해 발생 시 손해배상 청구 가능---### 13. 손해배상 책임- 근로자가 고의 또는 중대한 과실로 회사에 손해를 입힌 경우 손해배상 청구 가능---### 작성일○○○○년 ○월 ○일---### 서명란회사:- 대표자 :- 주소 :- 사업자등록번호 :근로자 :- 주민등록번호 : [생년월일 또는 주민등록번호 앞자리]- 주소 :- 서명 :1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동겁나미소띠는레서판다친언니의 사업장에서 4대보험가입여부현재 저는 결혼해서 나와 살고 있습니다.친언니의 사업장에서 4대보험 가입하여 근로 할 수 있을까요?일을 도와 달라고 부탁 받았으나 4대보험 가입이 가능 여부에 따라 결정 하고 싶거든요.3명의 전문가가 답변했어요