고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동모닥불장모님 청소원 산재신청이 가능합니까?장모님께서 7년간 건물 청소를 하시다가 5월 중순 허리 디스크 파열로 인하여 5월31일 퇴사 하시고 지금은 허리수술하시고 입원중 입니다나이는 66세 입니다청소일을 하다보니 허리가 아파서 과거 동네 병원에서 치료를 받은 기록이 있습니다산재승인 가능 할까요?9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동매우세련된삼겹살퇴직 후 1년이 지난 산재 신청 시, 평균임금 산정퇴직 후 1년이 지난 시점에서 소음성 난청 진단을 받았습니다.현재 산재 신청 후, 공단 승인을 기다리고 있습니다.건설일용근무자였고, 마지막 사업장은 7개월간 일하였습니다.3개월 이상 근무 시에 상용직으로 볼 수 있어,통상근로계수 제외가 가능한 걸로 알고 있습니다.그리고 3개월간 평균임금을 계산한 금액 또는근로계약서 상에 의한 통상임금을 계산해서큰 금액을 보상금액의 근거로 사용하는 것으로 알고 있습니다.저 같은 경우는 퇴직 후 1년 지나서 병원 진단을 받고산재 신청을 한 경우인데요.이때에도 상용직 적용& 통상근로계수 제외 -> 3개월간 평균임금 or 통상임금의 과정을 인정 받아서,통상임금을 평균임금으로 인정해준 것을 토대로장해급여를 지급 받을 수 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이불속개미한마리지나감산재승인이 거절될수도 있는지 궁금합니다.공장에서 4대보험을 가입후 근무를 하다가대차 바퀴에 발가락을 찍혀서 (지난주 사고 발생) 계속 낫지를 않아, 오늘 병원을 방문하여 진료를 받고 전치 2주가 적힌 진단서를 발급받았습니다.회사에서 일하다가 다친게 맞고, 진단서상 전치2주가 나왔는데, 산재승인이 거절될 수도 있는지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이불속개미한마리지나감산재신청을 조금 늦게해도 되는지 궁금합니다.사고발생은 5월27-28일쯤인데 이때 발생한 사고에 의한 부상이 낫지를 않아서오늘 6월7일에 병원을 방문해 진료를 보고 (부상을 입은채 계속 일을 했었습니다.)진단서를 뗐는데 전치2주를 받았습니다.그러나 내일은 출근을 하기로 약속이 되어있는 상태이고,오늘 전화로 이야기를 간단히 나눈 후에월요일에 담당자님이 출근하시면 상세히 대화하기로 했는데제가 일을 그만두고 퇴직하고 치료에 집중하고싶다고 이야기드리고 산재신청을 하겠다고 한다면문제가 없는지 궁금합니다.그리고 산재를 신청하게되면 진단을 받은 날짜로부터 며칠이 이미 지나있고 이틀은 출근을 한 상태일텐데추후에 산재가 승인이 되면 전치 2주에 대해서 14일간의 휴무급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.아니면 진단을 받은 날짜로 부터 치료를 위해 퇴직을 한 기간부터 차감되어 휴업급여를 받게되는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동1305852건설현장 안전보건관리책임자는 현장소장이 맞나요??산업안전보건법에 안전보건관리책임자라는게 있는것 같은데 이걸 건설현장에서 보면 현장대리인인 현장소장이 안전보건관리책임자가 맞나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동기민한큰고니132산업재해보상보험 상 수련업은 무엇을 말하는건가요?산업재해보상보험법의 적용제외 사업인 농업, 임업, 어업 및 수련업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자수가 5인 미만인 경우에는 산재보험의 의무가입사업장이 아니라고 규정됨 여기서 수련업이란 무엇을 말하는건가요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동엄격한호저60노동자의 작업거부권은 어떤상태에서 진행하나요?노동자의 작업거부권은 어떤상태에서 진행하나요? 보온제를 붙이면서 먼지가 많이나고 그게 튀어서 눈에 들어갈 확률이 많은데도 안경을 지급하지 않으면 작업을 거부해도 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동순한고릴라182실내온도 40~45도 되는공간에서 강제로 6시간씩 작업하는데 법률위반인가요제가 발전소하청다니는데요 이게 발전소정지하자마자 인부들 그냥 다 투입켜버리더라고요그리고 정지하자마자ㅏ 들어가면 실내온도가 무슨 사우나 저리가라 온도수준이예요 거대한 기계가돌아가고 밀폐공간이라 고온의공기가 잘 빠지지도않아요 이 공간에서 6시간씩 일하는데 작년에 제가일하다가 쓰려졌거든요그랫더니 그냥 샤워한번 하고오라고 하고 끝냇는데 이런거 법적으로 불법아닌가요 같이일하는사람들은 장기간 일하셔서 그런지 이게 그런갑다 하는데 저는 왜이렇게 일해야하는지 도무지이해가안됩니다 발전소가 갑이라지만 이런거 신고가능한가요?? 그리고 준비서류도 알려주세요 이거 작업못하겟다 거부하면 저를 되려이상한 사람으로봅니다그리고 가장 중요한게 일반인 개인이 발전소라는 기업을 상대로 승산은 잇나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동후뚜루산재보험으로 처리가 되는지 궁금합니다.일이 힘든 상태고, 스트레스를 너무 받다 보니 공황발작이 갑자기 와서 회사에서 쓰러졌어요. 그리고 병원으로 이동했는데.. 자리가 없어서 그 날은 못가고. 다음날 자발적으로 병원을 갔습니다.그리고 지금 너무 심해서 2주의 휴식기를 가졌는데요.일을 안해서 무급으로 처리가 되었는데.. 이거 회사에서 일 하다가 그런건데... 무급이고, 병원비도 제 돈인데. 받을수 없나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동굉장한콘도르12노동자의 권리와 안전 보호에 대하여 질문노동자의 권리와 안전 보호에 대하여 질문드립니다,, 이러한 안전보호에서 가장 중요시되야 할 것은 무엇이고 가장 시급하게 해결해야 하는 것은 무엇일까요5명의 전문가가 답변했어요