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- 산업재해고용·노동운좋은불곰90특고 산재보험가입(감사합니다.)방과후강사 산재보험 가입조건중 고용보험가입처럼(소득 80만미만제외)제외조건있나요?빠른답변바랍니다.감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동운좋은불곰90산재보험(빠른답변바랍니다.)감사합니다.문의)1.,방과후강사 산재보험은 근무사업장이 다수라도 각각 가입하는지요?2.방과후강사 산재보험도 방과후 강사고용보험가입제외조건처럼(소득80미만)제외조건이 있는지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자4대 보험을 가입하지 않으면 실업 급여를 못 받나요?실업 급여를 받을 때 궁금한 사항이 있는데 회사를 다닐 때 근무를 아무리 오래 하였어도 4대 보험에 가입하지 않으면 실업급여를 받을 수 있는 방법은 없나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동건강하고 행복하세요 ^^♡직장 이중가입시 사대보험 취득 문의드립니다안녕하세요 직장이 두군데 세군대를 다닐 경우 직장별로 사대보험을 모두 가입해야 하는지요? 사업장별로 건강 연금 고용 산재 를 다 각각 사업장별로 납부해야 하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동쾌활한퓨마170산재보험 신청을 했는데 회사에서 연락이 와서 궁금한게 생겼습니다.위험 직군에서 근로자로 일하고 있습니다. 저는 업무상 몇일간 다치게 되었고 고층작업 중 같이 작업중이던 다른 근로자 때문에 떨어졌고 다행히 안전고리 덕분에 살았습니다.사고 이후 일을 쉴 수 있는 상황이 아니라 아파도 파스 붙이고 약국에서 진통제 사서 먹어가며 참고 일을 나갔는데다리가 저리기 시작하면서 걷는것도 불편하고 어깨며 양쪽 팔, 손목, 전체적으로 통증 및 붓기까지 해서병원을 갔더니 입원2주 통원4주 진단을 받았고 병원 원무과에 산재업무를 보는 곳이 있어서 작업도중 다친 이후로 너무 아파서 왔다고 했고 4대보험 가입되어 있는데 산재신청 가능 하냐고 해서 입원수속을 밟고 사업장에 연락해서 말씀 드렸는데퇴근 시간쯤 전화 오셔서는 일당이 아깝지 않냐고 산재처리하지 말고 나와서 근무안해도 되니까 출근만 하라고 하더라구요 근데 몸상태가 제대로 걷기를 해야 출근을 하던지 말던지 할건데순간 어이없고 화가나더라구요. 몸은 괜찮냐가 아니라 산재처리 할 줄 아냐? 사고 언제 당한지 기억이나 하냐?이렇게 말하길래. 정확히 몇월 몇일에 일어난지 알고 장소도 알고 당시 누구누구 작업자와 근무중이였고 보고까지 드렸다고 했더니 사건 크게 만들면 골치 아프니까반복적인 작업으로 인해서 질병처리 시키자고 그러시면서 잘생각해보고 연락주라고 하더라구요.아니 이미 병원 산재업무 보시는 분한테 신청인가 작성하실 때 물어보는 거에 몇일날 어떻게 된상황인지 말씀드렸고 병원 내원을 늦게한 이유도 일을 못쉬게 나오라 해서 주말까지 일을 하느라 못왔었고 설명도 드렸어요그런데 저녁부터 계속 사업주가 전화를 하는데 제가 바보인건지 지식도 없고혹시 불이익 당하는 건 아닌지 전화를 일단 받지 않고 피했습니다.그랬더니 다음날 병원에 전화를 했나봐요.진단명 및 구지 입원을 해야 되냐고 그러면서 이제는 화가 나는데 뭘 알아야 대처를 하는데주변에서는 산재처리 했으니 회사해서 요구하는대로 절대 해주지 말라고 하는데요나중에 회사로 복귀했을 때 제게 불이익을 주거나 혹시 짜르거나 퇴사요구를 하면 어떻게 대처해야 될지도 모르겠고요1. 골절상은 아니지만 입원2주 통원4주를 받았는데 이게 6주진단인가요???2. 통원4주인데 출근을 하면서 병원을 가야되는건가요? 3. 총6주가 지났는데도 같은 부위 통증이 생기게 되면 이것도 산재보험으로 보상을 받을 수 있는건가요? 아니면 자부담 인가요?4. 최초 의사진단을 받은 병원이 아닌 통증유발이 지속되어 6주 이후 큰병원에 가서 정밀검사를 받게 됐을 시 산재보험 보상을 받을 수 있는건가요? 아니면 자부담 인가요?5. 재해발생 경위서를 작성한 내용을 보고 공단에서 업무상사고인지 질병인지 판단하는 건가요?6. 사업주가 변경 요청을 하거나, 혹 제가 거부를 했는데도 경위서내용을 변경해달라고 하면 대처 방법 및 제가 법적으로 보호 받을 수 있는 방법은 무엇이 있을까요?7. 업무상사고 또는 질병인지 결정이 난 후 처리 될 때, 사고든 질병이든 제가 6주 치료이후 복귀해서 근무를 하는데에 있어서 통증이나 같은 증상을 동반할 경우 휴업 또는 퇴직을 했을 시에도 보상을 받을 수가있는건가요?8. 여기서는 경위서랑 휴업급여랑 작성한 걸로 기억하는데 요양급여는 신청이 가능할까요? 친구는 개인이 하기 힘들 수 있다고 요양급여는 노무사와 상담후 수수료가 발생되더라도 노무사를 통해서 진행하는게 좋을 거라고 하는데요.수수료가 많이 들어가는 건 아닌가 싶어서 엄두가 안나는데 많은 비용이 발생되나요?혹시 수수료 비용이 많이 발생됨을 걱정하는 사람들은 어디에서 도움 받는 곳이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동운좋은불곰90피보험자격확인청구(빠른답변바랍니다.)특고고용보험가입자격이 되지않는데 고용보험가입을 했다면 피보험자격확인청구 취소를 직접할수있다고하는데●문의드립니다.1.어떤기관에2.어떤절차를 밟아3.접수하면 처리기간은 얼마정도 걸릴까요?5명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동다은다훈맘노무사.행정사.변호사의 차의점을 알고싶어요.제가 일하다가 허리를 다치면서 공무원연금공단에 허리디스크에 대해 공상 신청을 했는데..허리디스크가 퇴행성질환이라는 이유로..분명히 일하다가 허리를 쓰면서 허리를 다쳤는데도 불구하고 공상 불인정을 받았어요.너무 억울해서 전문가의 도움을 받고 싶은데..이럴경우엔 노무사.행정사.변호사 중 어느분에게 도움을 받아야하나요.노무사.행정사.변호사의 차이점을 알고싶어요!6명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동민지니어퇴직금받을수있는건지 궁굼합니다4월 12일이 1년이구요 3월11일 사직서를 제출했는데요 사직서 내용은 4월12일까지 하고 퇴사한다고 적어놨는데 사직서 내는날에 다쳐서 산재처리를 해서 쉬고있습니다.(3월12일부터 산재승인되어서 치료중)궁굼점은 치료기간이 6월초까지로 되어있는데 산재처리로 일은 나가지 않았지만 계속 재직으로 되어서 퇴직금을 받을수있는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동꼼꼼한백로71중도입사자의 건강검진 관련하여 문의드립니다.짝수년생 대상자가 2022년도에 입사했다고 가정하면, 아래와 같이 진행되게 되는데- 2022년도 입사 (중도입사로 건강검진x)- 2023년도 건강검진 진행- 2024년도 건강검진 진행1. 2024년도 건강검진도 진행해야 하는지? 작년에 받았으니 23년도를 기준으로 삼아 2년마다 받을 순 없을까요?2. 2023년도에는 edi에서 대상자로 확인됐었는데, 만약 당시 건강검진 받길 원하지 않았다면 안받았어도 되는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동뽀얀굴뚝새243회사에서 일하다가 병가로 일을 못해서 권고사직을 당하면 치료기간 내내 실업급여 수급이 가능한가요?언니가 제조업에 종사했을 때 일하다가 손을 다쳐서 수술 후 재활치료가 1년 반 정도 걸렸습니다. 그때는 아무것도 모르고그냥 세월만 보냈고 나중에서야 고용보험이 들어가서 실업급여가 가능하다는 것을 알았다고 합니다.다쳐서 치료차원에서 일을 쉬는 경우 실업급여는 최대 몇 개월 수급이 가능한지요?5명의 전문가가 답변했어요