고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동소중한까마귀163업무 중 제 실수로 회사에 피해를 입혔을 때회사 물건을 납품하는 납품 기사 입니다.차량은 회사 차량이고 저는 그 회사 차량으로 납품을 다니고 있습니다. 납품을 하다가 신호위반 , 과속 같은 범칙금이 날라올 경우 제가 내야 하는지...납품 하다가 다른 회사 건물을 파손했을경우 제가 물어줘야 하는지 .. 궁금합니다.. 일을 하는 도중에 일어난 사고라 하더라도 제가 일으킨 사고에 대해서는 제가 해결을 해야 하는건가요 ?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동색다른콜리160업무로 인해 생활 패턴이 엉망이 돼 건강이 망가진 경우 어떻게 증명해야 될까요?공무원이 아닌 이상개인 사업가도 그렇겠지만, 일반 피고용인들의 경우에는업무마다 다를 수 있지만 종종 야근이라든지 일이 제대로 처리가 되지 않아 야간 근무까지 하는등의 불규칙적인 상황을 마주할 수도 있다고 보는데요.그러다 병에 걸리게 되어 퇴사를 하는 상황일 경우. 보상을 받고 싶다면 어떻게 해야 될까요?상황에 따라서는 그걸 직접 증명을 해야 한다는 걸 들었던 거 같은데만약 이를 증명을 해야 된다면 어떻게 해야 되나요?9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자재해율에 따른 제재 범위에 대해 궁금합니다.건설업체에서 재해율은 어떻게 산정하는건가요? 그리고 재해율에 따라 업체에는 어떤 제재를 받는지도 궁금합니다. 아시는분 알려주세요.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동경건한말7산업재해 처리 후 추가 처리 방법은 어떻게 해야 하나요?안녕하세요산업재해 산재처리 에대하여 궁금하여 질문합니다.예를 들면 21년 산업재해를 신청한 부분(완치판정이 아닐때)관련 해당부위가 22년 23년 다시 아파 병원 치료를요한다면 어떻게 해야 하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동단아한부전나비107중대재해처벌법에 해당되는지 알려주시겠어요?안녕하세요..한 사업장의 사업주이고, 이번에 사업장내 직원들 간의 말다툼으로 인해 살인미수 사건이 있었습니다.가해자는 현재 교도소에 가있는 상태이고, 피해자는 현재 의식불명 상태입니다.피해자의 가족은 노무사를 선임하여 업무상 산업재해를 근로복지공단에 요청한상태이고, 조사 중에 있습니다.사건을 요약하면 살인미수사건 시간은 업무시간 이외시간 퇴근시간 이후 였고, 살인미수사건이 일어난 장소는 기숙사에서 사건이 일어 났습니다.업무를 하다가 일어난 사건도 아니고 업무와 관련된 부분도 아니라. 이 부분이 산업재해로 인정이 될지,산업재해로 인정이 된다면 중대재해처벌법에 해당이 되는지, 많은 답변 부탁드립니다.결론은 산업재해로 인정이 될시 중대재해처벌법에 해당 되는지에 대한 답변이 궁금한 부분입니다.감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동심심한날쥐212산업재해 신청시 처리기간을 알고싶습니다2022년 8월20일경 일용직 근무중 현장에서 미끄러져서 왼쪽 팔목이 골절되어 수술을받고 3개월 정도 치료를 하였습니다그리고 산재신청을 하였지만 2023년 5월 9일 현재까지승인이 나지많아 마냥 기다리고 있습니다몇년이 걸리던 기다려야 하는지 아니면 다른 해결 방법이 있는지 조언부탁 드립니다일용직으로 생활하는데 현재 일도 못하고 어려움이 많습니다억울한 사정을 어디에 하소연 해야 하나요?근로복지공단 직원도 공무원이 아닌가요?8개월이 지나도록 아무런 조치도 없는 대한민국의 복지행정이 원망스럽습니다근로자의 등골을 빠지게하는 공단직원을 법적인 책임을묻고싶습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자투잡하는데 이중고용보험이 잡혀있을때 어디에 위반되나요?회사를 다니면서 배달기사 일도 하고 있는데, 두 곳에서 모두 고용보험에 가입되어 있습니다. 이 경우 「고용보험법」상 이중취득 제한 규정 위반인가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동놀라운호박벌138노동자들이 참여하는 노동조합의 중요성은 무엇이죠?제가 일하는 회사에 노동조합이 없어서 불안합니다. 노동자들이 조직되어 있으면 사회적 보호망이 강화되고 노동자들의 권리와 이익을 보호할 수 있다고하던데요. 노동조합을 만들기 위해 어떤 절차가 필요한지 알려주세요.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동빨간칼새230우울증 악화로 인한 퇴사, 실업급여 받을 수 있을까요?6년째 우울증 치료하고 있는데, 회사에서 일하는 도중 우울증이 악화되어 퇴사를 결심하게 되었습니다해당 경우 질병 사유로 실업급여 받을 수 있을까요? 의사의 소견서가 필요할까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동신중한거위39주간보호센터에서 일하는 직원들의 어르신 송영에 대하여 질문드려요주간보호센터에서 일하는 직원들은 출퇴근시 자신의 차량으로 어르신들을 송영 해야하는데요 이건 법적으로 문제가 없는 근로형태인가요? 그리고 송영시 교통사고가 났을때 본인의 자동차보험으로 해결하는게 맞는건지도 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요