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친근한아비29923.10.03
산업재해 확정 받은뒤 치료는 받고 있으나..질문과 같이 산재 환자가 치료받는것은 문제가 없으나신용불량인 관계로 은행통장을 사용하지 못하고 있습니다.공단으로부터 받는 급여를 형제 통장으로 받을 수 있나요?또는 다르게 수령가능한 방법이 있을까요?
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숩숩숩23.10.02
삼자대면을 하고싶지 않을때는 어떻게 해야하나요?노동부 삼자대면을 하고싶지 않을때는 어떻게 해야하나요? 시간간격을 두고 그냥 따로 만나뵙는건 안되나요?? 근로감독관님을 여러번 나눠서 뵈러 가야한다고 하더라도 전 좋습니다. 사장한테 트라우마가 생겨서요. 저한테 불이익이 있나요?
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지혜로운침팬지1423.10.02
출퇴근 길 자전거를 타고 가다가 넘어져골절이되어도 산재처리가 가능한가요?출퇴근 길 자전거를 타고 가다가 넘어져 골절이 되어도 산재처리가 가능한가요?산재처리는 인과관계가 확실해야할텐데 입증을 못하는 경우는 어떻게 되나요?
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국민부업23.10.01
산재승인이되서궁금한것문의함니다산재에대해문의함니다제가산재승인이되었는데산재치료기한이2023,07,272023,10,24일가지임니다그리고산재치로기간이 끝나면10.25일부터 회사출근할생각임니다그리고장애등급도 산재보상청구할생각인데회사출근하면서도장애등급으로 신청강한지요 아니면 회사출근하면은 장애등급으로 산재신청이안되는지요
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탈퇴한 사용자23.09.30
회사에 한 동료가 정신병 생겼다며 산재신청 하겠다고 해요회사의 한 또라이 고문관 동료가 자기는 건강했는데 회사가 스트레스 줘서 정신병이 생겼다며 산재신청 하겠다고 야단쳤어요 업무능력은 없고 어딜가나 밉상에 성추행사건까지 연루된 상탠데 이젠 정신병 진단서류 제출로 산재신청이라니. 이게 가능할까요?
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감사한쿠키2423.09.29
퇴사자의 산업안전교육 미수강이 후에 문제가 될까요?질문1. 올해 3분기 산업안전교육+법정의무교육을 계획하면서 수강기간을 8월 30일부터 9월 30일까지로 설정하고 교육기관을 껴서 수강했는데, 9월 10일에 퇴사자가 발생했습니다. 그 분은 산업안전교육과 법정교육을 미수강상태고요. 이런 경우에 교육기간 중 중도 퇴사자라도 산업안전교육과 법정의무교육을 수강해야하나요? 질문2. 저희는 40명 규모의 제조업 중소기업인데, 이렇게 매분기 잘 수강하고 있다는 증빙을 국가에 제출해야하거나 하나요? 아니면 공단에서 불시점검을 하나요?
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듬직한황새488523.09.28
산재요양 기간 중 유튜버 활동 가능한가요??산재요양 기간 중 유튜버 활동을 하고 있습니다 구독자 수는 약 1,800명 정도 됩니다.부정수급에 해당이 되나요??? 궁급합니다....
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탈퇴한 사용자23.09.28
공상과 산재의 차이점은 무엇인가요?회사에서 근무를 하다가 다쳤을 경우 회사에서는 공상처리를 하라고 할때가 있고 산재 처리를 하라고 할때가 있는데 공상과 산재의 차이점은 무엇인가요?
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행운의재규어24223.09.27
근로복지공단 사대보험 사직사유 변경법사직사유 변경해야하는데요근로복지공단 한번 갔었는데어느창구로 가야하는 거죠?두군대에 물어봤는데 복지센터로 가라해서ㅜ복지센터가면 다시 근로복지공단가라하고 .......
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끈질긴스컹크2023.09.27
업무중사고나서산재처리되면 자동으로퇴사처리되나요업무중사고나서 3주치료받았는데 자동으로퇴사처리되나요?그러면 제가 대처할수있는길은 머떤방법이 있을까요?알려주세요
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