고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동가끔기묘한케첩5인미만 일반사업장에서 권고사직을 당했어요만30세 미만입니다!실업급여는 신청할껀데 이 외로도 신청할만한게있을까요?계약직 포함해서 일한지는1년2개월정도 된것같아요.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동길쭉한두루미83회사 1년차 연차 계산 질문드립니다.안녕하세요.25년 2월 3일에 입사하여 1년 된 사회초년생입니다.1년차에 연차 15개가 발생하는 것으로 알고 있는데26년 1월까지 11개의 연차가 발생했고 2월에 24.64라는 연차가 들어왔는데11+15 하면 26이 되는게 아닌가요?총무팀에 물어보니까 1월에 일괄 지급인데 제가 2월 입사라 계산이 어려워져 1년치에 사용할 수 있는 것만들어간거다 라고 말씀하시는데 이게 계산이 어떻게 된 건지 잘 이해가 안가서ㅠ그럼 2월에 들어온 값은 13.64가 되는데 나머지 1.36은 내년 1월에 들어오는건지 모르겠어서 여쭤봅니다ㅜ답변해주시면 감사하겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동충분히신뢰할수있는챔피언알바 퇴직금 계산 어떻게 해야할까요 받을수 있나요?23년 5월부터 현재까지 근무중인데4월초부터 퇴사할거같습니다주5일 하루에 다섯시간 혹은 다섯시간 반 일하는 알바였습니다시급받는 알바였고중간중간에 일정이 있어서 한달에 세번 네번두번 빠지는 달도 있었고가게 사정으로 일주일에 한두번 못나가는 달도 있었고제 사정으로 일주일 못나가는 달도 있었긴 했지만그만둔적은 없고 23년 5월부터 쭉 근무했습니다1월급여 1124630원2월급여 964576원3월급여 1331212원 입니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동늘씬한쿠스쿠스151퇴직연금( 확정기여형 DC) 에대해서 알고싶습니다회사가 퇵직연금 ( 확정기여형DC)가입은했는데 가입만하고 그이후로는 한번도 퇴직금을 입금하지 않았습니다 이런경우 어찌해야 하나요 좋은답변 부탁드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동호텔인사너무어려워주40시간 미만 근무 하였을시 유급휴무일에 대한 급여가 나가나요?월급 250주5일, 09:00 ~ 18:00 (휴게1시간)인 경우저번달 2시간 연장근로를 수당으로 안받고이번달 2시간 일찍 퇴근 하였는데해당주는 주40시간 미달로 유급휴무일 급여가 지급 안될 수도 있나요?그리고 그주에 연장을 5시간을 하게되면연장수당도 미달된 2시간 빼고 지급이 되나요?이렇게 따지면 연차, 반차로 공백이 있는 주는다 주40시간 미만 아닌가요궁금합니다....1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝빈틈없는벨로시랩터제가 처음으로 식당에서 직원으로 일하는데 월급10시 오픈준비 11시부터 14시30분까지 오전장사 14시30분부터 16시30분까지 브래이크타임 이시간에는 집에서 쉬고 4시30분부터 23시까지 저녁장사를하는대 22시10분 라스트오더여서 주방은 그때 다 마감하고 23시까지 손님이 있다가시면 퇴근이 거의 23시 30분정도됩니다 그럼 월급으로 치면 얼마정도 받는게 합법인가요?주휴수당 없습니다1. 10시출근 14시30분 점심장사2.14시30분~ 16시30분 브레이크타임 (이시간때 집에서 쉬든 재료준비를 하든 자유시간)3. 16시30분 ~ 23시 저녁장사 (22시10분 라스트오더 , 23시 홀마감) 4. 손님 없을 시 11시퇴근 홀마감까지있으면 23시 30분 퇴근1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽히핫한팀장상시 5인 근로자 사업,사업장 급여 알려주세요주 5일 근무 10시에서 22시 퇴근 휴게 1시간5인 이상 근로자 사업장 월 세전 270만원이면 괜찮은 건가요? 월 6회 휴무라면 320만원입니다.월 4회 휴무라면 340만원입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동겁나미소띠는레서판다올려준 시급을 최저시급으로 낮춘다고 합니다.작년에 알바 시작해서 3.3 받고 있습니다. 주 12시간 일하고 있구요 근로 계약서 작성할때 최저에 싸인하고 일잘한다고 500원 더 올려 주셨습니다. 그리고 6개월 지난 지금 시점에 시급을 다시 최저시급으로 깎겠다고 하십니다. 어떤 설명도 없이요.. 500원 올려주신거에 대한 계약서는 작성하지 않았고 26년에도 새로 작성하지 않았습니다. 혹시 이거 고용노동법에 걸리는 거 아닌가요? 신고 하고 싶어요.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동향기로운아비197잘못지급된 급여 차액 세전과 세후금액 중 어디서 차감해야 하나요?1월에 알바생들을 주휴수당 포함으로 잘못 지급했습니다. (미발생이 맞습니다.)2월급여에서 공제하려 합니다.현재 고용보험료만 나가는 중인데 2월급여 세전 금액에서 차감해서 지급해야하는지세후 금액에서 1월에 잘못나간금액을 차감해서 지급해야하는건지 궁금합니다.보험료부터도 달라져서요..3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔존경스러운꽃게탕세금 안때는 초단기 근무자는 설날근무에 기본금만 받나요?2월 중순부터 일하기 시작한 근로자입니다. 2월에 대략 48시간정도 근무했으며, 설날전과 당일 이틀동안 10시간정도 근무를 하였습니다.이번에 들어온 2월 급여명세서를 확인해보니 설날에 일한 휴일근무수당이 안들어왔습니다. 사장님께 이야기해보니 세금을 때지 않는 초단기간 근무자는 휴일근무수당을 줘야될 의무가 없다고 하시더라구요.이것이 사실인지 궁금합니다.참고로 5인 이상 사업장이며, 2월 8일부터 28일동안 48시간 근무했습니다. 급여명세서에는 고용보험 4000원 가량만 공제해갔습니다.1명의 전문가가 답변했어요