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•ɞ•26.03.02
이번 2026 최저시급이 올라간거에 궁금한게 있어서요저는 2025년도에 알바를 시작해서 최저시급을 받고있는데 이번2026년도에 최저시급이 인살되었다는 소릴 듷었는데 계약서에는 최저시급 잗는걸로 되어있으면 현재 2026년도의 최저시급을기준으로 받는건가요?
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똑똑한짱구26.03.02
2026년 기준 군인의 계급별 월급이 어떻게 될까요?안녕하세요2026년 기준 군인의 계급별 월급이 어떻게 될까요?이등병 ~ 병장, 하사 ~ 상사의 월급이 궁금합니다. 어디서 볼수 있을까요?
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특히매력적인곰26.03.02
연차수당은 없고 연차는 있을수 있나요? 그리고연차는 있는데 5인 미만 사업장이구요. 연차를 당겨쓸경우 퇴사시 만일 2일정도 당겨썼으면 퇴직금이나 월급에서 까고 주나요? 법적으로 어찌될지요. 연차는 준다고해서 쓰고있는데 수당은 문서로 된게없어요.
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초안산고양이26.03.02
연차를 사용 안할시 연차수당 지급은 어떻게 되나요?월차를 사용 해야 하는데 시기를 놓치어 사용을 안했습니다. 그럼 월차수당은 언제 달라고 해야 하는것인지요. 다음달 월급에 합처서 나오는지요?
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율하맨6826.03.02
재직중인 4대보험 가입사업장 2곳의 실업급여 수령 가능?표제 관련해 한곳에서는 계속 근무하고, 나머지 사업장을 퇴직한다면 퇴직사업장에서 수급자격이 인정되면 수령이 가능한지요?계속 근무하는곳은 정규직이고, 퇴직한곳은 계약직입니다.
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내일도사랑스런파이리26.03.02
이 내용으로 주휴수당을 요구할 수 있는지 궁금합니다!5인 이하 사업장인 식당, 주 6일 근무, 근무 시간 10:00~22:00, 휴게 시간 1시간 30분인 조건으로 세전 330만원을 받고 있다가 얼마전에 산재처리 때문에 근로계약서를 새로 받았는데 계약서 내용에 주휴수당, 포괄임금제 라는 단어 자체는 없고`본급 및 각종 제수당을 포함하여 월급여로 지급한다` `본 계약에서 정 하지 않은 사항은 관계법 령 과 상관례에 따른다` 라는 문구만 있습니다급여명세서에도 기본급 : 통상시급 x 209 = 3,100,000식대보조금 : 기본 200,000 으로 써져 있는데 이 내용으로 주휴수당을 요구할 수 있는지 궁금합니다
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느긋한에뮤20626.03.02
실업 급여 받기전 단기 알바 가는 할까요어린이집 2월달로 계약 만료로 퇴사를 했는 데 아직 실업 급여 신청 전입니다.신학기라 바빠서 다른 원에서 3월 첫째주 일주일만 대체교사를 원하는데 해도 가능 할까요실업 급여 받는 데 지장이 있을 까요대체교사 끝나고 실업 급여 신청을 해도 되는 지요
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끈질긴라마14726.03.02
출근해서 근무중인데 월급이 이해가 안가서 설명해주실수 있나요?저번달 8일부터 근무했는데한달 휴무6일이구요구정때 연휴에도 일했고빨간날 일한건 1.5수당으로 쳐주지도않고6일휴무인데 저번달은 첫달이라 3일 휴무했거든요근데 다음달 월급에서 7일까지는 일힌게 아니니까1일부터7일은 제외한다길래 그건 이해했는데휴무 6일도 한달 안채웠는데 3일쉰거니까월급에서 3일도 제외하고 준다는데아직 월급 일은 안됐지만근로계액서 쓰고 신고하는게 맞을까요?
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살짝빈틈없는벨로시랩터26.03.02
5인미만 식당에서 일하는데 월급계산이어렵네여주5일제로 10시에 오픈준비해서 14시30분까지 오전장사 브레이크타임 14시30분부터 16시30분 저녁장사 16시30분부터 홀마감23시 퇴근 00시입니다시급으로 한다고하면 한달에 월급 얼마정도 받울 있나요?
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검은풍뎅이7526.03.02
이번에 새로 들어갔는데 임금이 너무 이상한거 같슴니다주8일이라고 연차수당도 없다고 하고Ai검색해서 확인해보니까 최저임금도 못받고 일하고 있는거 같아서요 확실하게 전문가분께 여쭤보고 싶어서여평일은 8시간주말은 12시간 근무에다가공휴일겹치면 6일째 출근은 10만원이 부여가 되는데 이게 맞나요? 그리고 가게매출에따라서 인센티브가 있다고는 하는데 아직매출이 별로라 그렇다치는데요... 그리고 사업장 5인이상이 맞습니다 사장님제외하면 직원은 4명이지만 파트타임알바가 많아요최저임금도 안되는거 같은데 그냥 퇴사한다고 할까해서요
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