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살짝쿵유능한김치볶음밥25.12.26
근로자인 남편이 육아휴직을 할 수 있는 조건이 어떤 조건이 되어야 하는지 궁금합니다.일반 중소기업에 다니는 남편이 아내가 연봉이 더 많아서 아내가 일을 하고 2살 아들을 돌보려고 하는데 근로자인 남편이 육아휴직을 하려면 어떤 조건이 되어야 하나요?
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넉넉한살모사25525.12.26
연차 규정 관련해서 궁금합니다 알려주세요안녕하세요 2022년 9월 파트타임으로 입사해서 주 15시간 이상 근무했고 22년 12월 1일 직원으로 전환했습니다 25년 12월 1일에 연차가 16개 발생하는데 그전엔 5인 이상이다가 25년 11,12월이 5인 미만이고 1월에 5인 이상이라면 연차 발생은 어떻게 되나요? 그전은 계속 연차를 사용했습니다 그리고 연차 발생일이 12월 1일이 맞는건가요? 아님 원래는 실제 입사일인 9월이 되야 맞을까요?
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완전혁신적인개미25.12.26
연장근로 1주간 12시간 제한을 풀고 월단위 48시간 한도로 적용하여 운영할 수 있는지현재 저희 기관에서는 근로기준법 제53조에 따라, 1주 간에 12시간을 제한하여 연장 근로 시간을 운영하고 있습니다. 그런데 업무의 유연성을 위해 주 12시간 제한을 풀고 월 단위 48시간 한도로 적용하여 운영할 수 있는지 자문을 구합니다.
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무조건사랑스런어묵25.12.26
회사가 육아휴직 요청기간을 거절한다면, 근로자로서 어떻게 할 수 있을까요?안녕하세요. 곧 출산을 앞둔 직원입니다.출산휴가는 법적으로 반드시 이행해야하는 거라 회사가 거절할 수 없지만, 육아휴직은 기간을 자를 수도 있다고 들었습니다.제가 회사 측에 육아휴직 9개월 혹은 1년을 요청했는데, 회사 측에서 이를 수용하지 않고 육아휴직을 쓸 수 없거나 3개월만 줄 수 있다고 한다면 법적 조치를 취할 수 있는 걸까요?가급적 육아휴직을 최소 9개월 정도는 사용하고 싶어 문의드립니다.
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인사급여담당25.12.25
단시간근로자 연차 산정방법 질문입니다.25년 1월 1일~25년 12월 8일까지 1일 소정근로시간이 6시간인 단시간근로자가 있는데, 9일부터 단시간이 아닌 통상근로자로 복귀하였습니다. 그와 동시에 12월 9일 동날짜에 육아휴직을 개시하면 26년 연차는 어떻게 산정되나요?
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유난히호감있는트리케라톱스25.12.25
현재 1년 이상 근무, 연차 촉진제와 월차24년도 8월 계약직 입사 하였습니다이번년도 근로계약서상 1.1일부터 12.31일까지 입니다제가 생각하는건 8월에 연차 15개가 생기는걸로 알고 있는데요,전 직원 모두 1년차 미만이어도 25년도 1.1일에 15개를 받았습니다.12월 31일까지 연차를 사용하라고 서면으로 통보를 받았는데 연차15개만 적혀있고 월차는 없더라구요 제 월차 11개는 요구할수있는건가요?
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확실히도전하는여행가25.12.25
교통사고 난 후 육아휴직 들어갔을때 질문있습니다안녕하세요한 2주전쯤 은행업무보러가는중에좌회전하다가 교통사고가났는데과실 100대(상대) 0(저)이 나왔습니다.다행히도 외상은없지만머리울림과 지속적인 전기흐르는느낌으로인해일을 지속할수가없어 사고후 3일차어쩔수없이 육아휴직2달은 내었습니다.저는 큰아이 초등학교가면 육아휴직을내려고했는데사고로 일을하기힘들기도하구차는겁이나서 운전도못하겠고 버스로왕복하려니근무시간안에 일처리도안되고 눈치보여서 두달정도면 좀 괜찮아지지않겠나싶어냈는데 육휴내는경우에휴업보상을 받을수있나요?인터넷보니 있다는글도있던데어떻게 준비하면되는지 전문가님들께 여쭤봅니다.
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때론생산적인시추25.12.25
권고사직으로 실업급여 중 이직한 곳 퇴사. 재수급자 신청가능여부이직한 회사가 법정공휴일에도 쉬지 않고 강제로 근무를 시킵니다. 수당으로 대체시킬려고 합니다.연차도 쓰지 않고 돈으로 지불한다고 합니다.근로자 휴일 선택권한 무시. 수급혜택 재신청해서 받을수 있나요 ??
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깔끔나이25.12.25
회사 중도입사 휴가 관련 질문드립니다10월 중도입사 하여휴가 2일 발생 됐습니다.아직 휴가 한번도 사용 못했는데요내년되면 그 휴가는 사라지는 건가요?아님 그대로 살려지나요?
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포근한타조5125.12.25
이직을 했을경우 육아휴직수당을 퇴사 신청일 전날까지로해서 신청해야할까요?제목 그대로 입니다이직을 하게되어 육아휴직 중 퇴사 후 이직, 수당을 신청하려고하는데육아휴직수당 신청시 퇴사일까지로 신청하나요 아니면 전날까지로 해서 신청해야할까요?
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