고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동아직도평범한미어캣학원 강사 연차 휴가 관련 질문드립니다학원 정규직으로 근로계약서 작성 및 4대 보험 가입 O토일월화 근무 (일 8시간 총 32시간) 5인 이상으로 되어 있는지 미만으로 되어 있는지는 모르겠습니다ㅠㅠ (대표 원장은 같으나 학원이 여러 개로 분화되어 있어서 각각 개별 사업자인지 모르겠음)주말에 일을 하다 보니 경조사가 있을 때 참여가 어려운데, 혹시 이런 경우에도 연차나 반차와 같은 휴가를 사용할 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동슬기로운흰죽지28근로시간이 4시간이상이고 휴게시간은 없이 혼자 근무한다면 휴게시간에 대하여 수당지급이 가능한지 궁금합니다유급인가요근로시간이 4시간이상 근무시 휴게시간을 30분 주어야하는데 혼자근무라 자리를 비울수가 없어서 휴게시간을 사용할수 없으면,휴게시간에 대하여 수당으로 지급해도 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동미래도충실한박쥐5월 1일 노동절을 기념일 지정하면 기존 근로기준법 적용받는 근로자 피해는 없는지요?정부에서 5월 1일을 기념일로 지정하면 기존 근로자의날제정에관한법률에의거 휴무일로 지정되어 휴일근로수당등을 지급받던 근로자들에게 피해는 없는지요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동달님이육아기 단축근로 사용 후에 육아휴직 쓸 수 있나요?저는 육아휴직을 1년 꽉 채워서 사용했고 남편은 육아휴직 4개월을 사용하여 추가로 6개월을 사용할 수 있게 되었습니다.일단 복직해서 육아기 단축근로 시간 사용 후에 나중에 추가로 받은 6개월의 육아휴직을 사용할 수 있는 것이 맞나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동충분히활기찬복분자퇴사자 연차관련해서 문의드립니다.안녕하세요.저는 연차가 총 23일인데, 3월 31일에 퇴사할 예정입니다.현재 남은 연차가 17일 인데, 17일 전부 유급휴가로 사용해도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.또한, 3월 한 달치 월급은 전액 지급되는 것이 맞는지도 확인 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩌면..5인 이상 사업장이될 경우 연차 발생 갯수 문이기존에 5인 미만 사업장 이였다가 신규 직원 발생으로 5인 이상 사업장이 되었습니다.5인 미만 사업장이지만 사업장 재량으로 월에 월차 1개, 1년 지나면 연차 12개 부여하기로 하였습니다.입사일 : 2025년 02월 01일5인 이상 사업장이 된 시점 : 2026년 02월 02일현재 남은 월차 : 2개 (기존에 사업장 재량으로 월에 1개씩 부여 받은 월차 총 11개 중 9개 사용)그러면 기존에 남은 월차 2개는 소멸 되나요?5인 이상 사업장이 된 시점 부터 1년이되기 전까지는 1달이 지나면 다시 월차 1개 발생인가요?5인 이상이 된 지금은 연차 계산은 어떻게 해야되는지 문의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩌면..5인 미만 -> 5인 이상 사업장이될 경우 연차 발생 기준이 언제부터인가요?기존에 5인 미만 사업장 이였다가 신규 직원 발생으로 5인 이상 사업장이 되었습니다.예를 들어, 아래와 같은 상황일 경우 (날짜는 임의로 적었습니다)입사일 : 2025년 02월 01일5인 이상 사업장이 된 시점 : 2026년 02월 02일퇴사일(제가 퇴사하는 날짜) : 2026년 02월 28일제가 2026년 02월 28일에 퇴사하게 되면1. 재직 기간이 1년 이상이 되어 연차 15개가 발생되어 퇴사 시 미사용분 수당 청구 가능한가요?2. 1번이 가능하다면 , 기존에 사업장 재량으로 월에 1개씩 월차 부여 받아서 총 11개가 발생했었습니다.부여 받은 월차 11개를 모두 사용했다면 1년이상 연차 15개-11개해서 4개에 대한 수당만 청구 가능한건가요?3. 1번이 아니라면, 5인 이상 된 시점부터 1년이 되어야 15개가 발생되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동억수로빵터지는식빵육아휴직 관련 업무분담지원금 질문 드립니다육아휴직은 법적으로 거부할수 없는것처럼업무분담지원금은 그런게 없나요?회사에 육아휴직자가 있는데업무대체하는 직원한테 금전적으로 아무 보상도 안주려하는데요나라에서 50만원인가 지원해주는건데도요;근데 이유가 일적인게 아닌 개인적인 감정으로 안주려고 합니다이럴경우 어떻게 할 방법이 없나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동매일미소짓는사자자활 유예기간 중인데요 아르바이트해도되는지안녕하세요 자활 유예기간 중인데요.한달에 한두번 일일 알바(소득신고없는걸로알고있습니다) 이런 거 해도 되는지 궁금합니다. 공단에서 연락오는거아닐까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동최고로다양한등심퇴사자가 연차를 입사일 기준으로 재정산하면 어떻게 되나요?저희 회사 규칙에는 '직원이 퇴직시점에 입사일 기준으로 재정산하며 초과 사용한 겨우는 통상임금으로 계산하여 임금에서 공제한다.' 라는 문구가 있습니다. 그럼 근로자 a는 입사일이 2024년 3월 18일이고 26년 1월 31일에 퇴사 희망입니다.실제로 24년도 9개 지급 - 8개 사용, 1개 이월25년도 14.5개 지급(이월1개 포함) - 6.5개 사용, 연차수당으로 8개 지급 총 사용 연차 22.5개니깐입사일 기준으로는 26개 지급이니 퇴사하면 3.5개를 더 받는건가요? 아니면 지급 안해도 되는건가요?3명의 전문가가 답변했어요