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- 기업·회사법률반반한바다표범40건강 문제로 회사를 퇴직하려는데..그동안 다니던 회사에서조금무리를 하였는지안생기던 피부질환 만성 피로로당분간 쉬면서 요양이 필요할거같아서퇴사를 하려고 하는데쉬는동안 고용보험을 받을수있는지 긍금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률늠름한도롱이287코로나 확진 후 출근을 했습니다8월25일-신속항원검사8월26일-보건소 문자 늦게받음8월26일-출근무증상에 보건소 문자도 늦게 받아서 자가격리가 의무가 아닌가 보다 하고 출근을 했습니다 그 다음 날 퇴근(8월27일)후 회사에 바로 사실을 고하고 본격적인 자가격리에 들어갔는데요 물론 8월25일 자가격리했고출근해서도 마스크 착용 했습니다 나중에 위 사실 가지고 혹시 문제될 여지가 있을까요?회사에서 정직이라든지 퇴직이라든지요아님 전파자로 몰아가는 분위기이라든지요신속항원검사 받은 바로 전 날 회사사람들과 점심 먹었습니다 점심 먹은 사람들 중에서 가장 먼저 확진사실을 알렸다고 해서 마치 전파자로 생각하더라고요코로나가 정확히 누가 누구에게로 전파가 되고 언제 누구에게로 전파됐는 지 소명하고 규명할 수 있나요?억울한 일 생긴다면 그때 점심먹은 사람들 역학조사 하고 싶은데 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률양털아빠공장 건물 1층안에 창고용으로 복층같이 선반을 만들려합니다.안녕하세요.질문은 제목과 같이 한 5평?정도 되는 공장창고 안에 복층처럼 길게 선반을 만들려하는데 따로 법적으로 신고가 필요한지 있다면 어디에 해야하는지 궁금해서 질문을 올렸습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률독특한파리207법인이름으로 공증을 해 준다면 괜찮을까요??법인회사에서 제게 대표직을 요청하는데 제가 불안해 하자 법인이름으로 공증을 해 준다고 하는데 이걸 제가 허락해도 안심.괜찮을까요?ㅠ.ㅠ........2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률하나율아버이법인 주소이전 관련해서 궁금한점이 있습니다.저희 회사가 이번에 이전을 하게 되었습니다.저희 회사가 공동 사무실로 2개 회사와 같이 쓰고 있는데저희 회사는 바로 다른 사무실과 계약을 하면서주소이전 등기 및 사업자등록 변경을 진행을 하려고 합니다. 본점 이전 후 14일 이내 등기 변경을 하는 것으로 아는데지금 다른 회사 사무실은 마땅한 사무실이 없어서 이사날짜 맞는 사무실이 10/7 입주가 가능하다고 합니다.그럼 이전 사무실은 9/4 해지가 되어 9/4~10/6 사무실이 없는 기간이 되어 버리는데이런 경우는 주소이전 시 9/5일자가 되는지 입주하는 10/7일부터 14일 등기이전을 하면 되는지 궁금합니다.이런식으로 사무실이 계약 못한 기간이 있는 경우는 어떻게 처리가 되는지도 궁금합니다.답변부탁드립니다. 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률불같은저어새188법적으로 인정하는 연차하루에 얼마로 인정해주나요?기본급에서 계산해야되나요?아니면 통상임금에서 계산하나요? 궁금합니다~~제가 회사 월 실수령액이 350~ 360 정도 됩니다~ 세후요~ 근데 연차가 하루에 얼마측정 되어있는지 궁금합니다~ 예를들어 한달에 연차 3일을쓰게되면 10만원정도가 적게 입금됩니다~ 이게 회사 재량인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률구름과달관리업무가 적절한지 봐주세요!안녕하세요?200세대 비 의무관리 아파트 입니다.현재 집합 관리 및 소유에 관한 법률적용 대상 주택입니다.오래전부터 A 라는 사람이 입주자 대표회장이라고 10년째 하고 있습니다. 1. A 회장이 지명을 해서 총무 2명 감사2명을 뽑았습니다. 임원 및 감사를 입주자 회의도 없이 맘 대로 지명 해서 수년째 운영하면 됩니까?2.또한 회장 .총무 .감사 총 5명의 월급여를 결정하는데 구분소유자 10인이(회장.총무.감사.포함)참석 하에 결정 해서 수년간 일반 관리비 에서 수십만 원씩 지출하고 있습니다(판공비 명목으로: 월140만원)* 설. 추석 명절에도 임원선물 명목으로 집회결의도 없이 관리비에서 지출을 하고 있습니다.3. 관리규약 (20년된것)에는 운영위원을 입주자의 동의 하에 선출을 해서 1개월에 1회이상 집회를 하게 되어있으나 몇 년째 집회를 소집하지 않습니다.더 많은 내용이 있으나 여기 까지만 하겠습니다.어떤 법을 위반하고 있는지 상세하게 알려주시면 저의 주거 생활개선 에 큰 도움이 되겠습니다.시골에 작은 5층짜리 아파트입니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률하나율아버이기금 법인 주소지 변경에 대해서 자세한 설명 부탁드립니다.안녕하세요 공동근로복지기금을 운영하는 회사입니다.회사 본점이 영등포에서 종로구로 이전을 하면서 기금법인도 함께 이전 신고를 하려고 합니다.본점 이전 관할노동청인 고용노동부 남부지청에 먼저정관변경사유서, 정관신고 개정본 1부, 회의록 사본을 제출을 하라고 합니다.그 이후에 변경등기를 하는 것 같은데변경등기 절차를 자세히 설명해주셨으면 합니다.변경등기에 필요한 서류 및 변경 방법 알려주시면대단히 감사드리겠습니다.이 또한 14일 이내로 해야 하는 건지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률신통한토끼143학원강사 잠수퇴사로 내용증명을 받았습니다. 5월 달에 입사를 하고 8월16일까지 일을 했습니다.근로계약서상 중학교1,2,3학년 수학을 월화수목금5시~10시까지 수업하기러 했고 월급150만원으로 두달 정도 잘 이행 되었습니다. 그러다가 이제 고1도 가르쳐봐라면서 월화수목 10시반~12시까지 추가 일을 하게되었습니다. 추가 일에 대한 근로계약서는 작성하지 않았고 시급2만원으로 수당을 받았습니다. 한 이주 수업하고 난 뒤 원장님이 고1친구들이 못가르치는 것 같다 했다고 고1수업은 조금 힘드니 제 의사와 관련 없이 다음 선생님 구해지면 그만하자 그러시길래 네 알겠습니다 하고 끝인줄 알았습니다. 그런데 고1수학만 가르칠 선생님이 안 계실꺼같다고 중3도 하지말고 중1,2만 가르치고 주에 나오는 날도 줄일꺼고 당연히 급여도 줄어들것이라며 말씀하셨습니다. 의아해하며 다음수업을 들어갔습니다. 주말이 지나고 문자를 보내드렸습니다. 더 이상 일하기 힘들 것 같다고 빠른 시일내에 정리가 되었으면 싶다고. 그런데 답장이 없으셔서 그날 부터 출근을 하지 않았습니다. 그런데 협박 비슷한 문자들로 손해배상청구를 하겠다니 2천만원이 넘는 손해를 받았다니 급여날이 와도 급여를 주지않아 달라고하니 변호사와 얘기 후 급여를 보내준다고 하였습니다. 그래서 노동청에 신고를 했고 다음날 급여가들어왔습니다. 급여가들어온 이틀 뒤 내용증명서가 우편 등기로 날라왔습니다. 저 때문에 수강생들이 그만뒀다고 총 545만원의 피해가 있으니 정해진 날까지 보내지 않으면 법적인 조치를 하겠다고요... 545만원을 안보낸다면 법적신고가 가능한가요..참고로 전 학원강사 자격자체가 없습니다. 고졸이거든요.고등수학폐강했다고 손해를 봤다고 적혀있어요. 고등가르친지 2주뿐인데...3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률정중한호랑이293회사의 부당해고에 대한 제가 할수있는 방법에는 무엇이 있을까요?회사에 소속된 일용직 건설근로자 로 한곳에서 11개월이 되면 회사에서 자동퇴사를 시킵니다.이런식으로 다른 직장동료들도 퇴사를 시키고있는데요.이유를 알아본즉 퇴직금을 지금하지 않기위한 회사의 꼼수라고 하는데 이럴경우에는 제가 회사를 상대로 취할수있는 방법이 무엇이 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요