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- 기업·회사법률의로운관수리96회사측 발표 후 잠적. 법적대응 가능한가요?프리랜서로 일하고있습니다.회사 합격 발표 후 회사 측에서 계약서 초안을 보내고 검토 후 이견 없으면 개인정보 작서 후 다시 보내라했습니다. 하지만 독소 조항이 많아 보여 이에 대한 추가 이견을 이메일로 작성 후 회신 부탁드린다고 보냈습니다. 2주가 지나 아무 소식도 없길래 며칠 전 다시 회신 부탁드린다고 이메일 보냈지만 역시나 감감무소식입니다. 이번에는 메일 열지도 않네요.합격 전 제 시간을 들여 테스트를 보고 합격 후에는 2주라는 긴 시간 동안 답변을 기다리느라 다른 곳 지원도 못했습니다. 협업 원하지 않다면 그리 말하면 되는데 이메일 차단을 한건지 잠적해버리니까 너무 화가 나요.한국의 프리랜서는 어딜가나 절대적으로 을입니다. 법을 모른다는 이유로 책임을 다 떠넘기고 말도 안되는 계약서로 사람의 인권조차 없애버립니다. 조금이라도 신의와 신뢰를 바탕으로 계약서 보완을 바라는게 그렇게 잘못된건가요? 법적 대응을 하고싶습니다. 회사 규모는 최대 스타트업, 1인기업입니다.법적 대응 가능한지, 만약 어렵다면 이유도 알려주신다면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률세심한뜸부기재취직 할때 퇴사기록을 취직할려는곳에서 알수있나요말그대로 재취직 할때에 퇴사기록을 취직할려는 곳에서 알수있나요 만약에 퇴사기록이 있으면 재취직이 어렵다는데 진짜인가요 어디선 상관없다 어디선 영향이 없진 않을거다라는데1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률터프한스라소니245회사 4대보험 미납했을 경우 어떻게 하나요?4대보험 5개월째 미납 중인데 계속 언제까지 처리한다고 하면서 미루고 있습니다. 횡령이고 경찰서 신고한다고 하면 된다고 하는데 무혐의로 종결되면 계속 회사의 악질적인 행동은 이루어질 거고 제3의 피해자를 만들고 싶지 않습니다.무혐의로 처리 안 되는 방법과 신고시 처리 절차에 대해서 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률깜찍한사슴벌레251아래 상황 제가 손해배상 청구 해야 될까요??안녕하세요.11/1일자로 프랜차이즈 한 뷰티샵에 인턴으로 근로계약서 작성 안하고 출근을 하게 됐습니다.인턴 최대 3개월,식대 제공,월급 240-250인데 인턴기간 동안 매달 교육비 50만원 생성되며 월급 받으면 다시 돌려주는 시스템 입니다.인턴 기간 동안 하루 12시간 출근에 1시간 밥타임 30분정도 휴계 시간 있는데 잘 지켜지지는 않았어요.일요일 정기휴무고 주 1회 휴무인데 지금까지 딱 일요일 한번하고 10일 금요일 휴무했습니다.9일까지 일하고 그 저녁에 그만 둔다고 말했는데 월말에 제 앞으로 연습하라고 잡아 놓은 가벼운 관리 들이 3-4건 있고 샵 스케줄이 꼬인다고 저한테 금전적인 피해가 갈수 있다고 하면서 월말까지 나오라고 하는데 도저히 못할것 같습니다.어차피 교육비도 내야 되서 그 동안 일한거에 대한거는 받을 생각 안했는데 금전적인 피해가 있다고 해서 민사소송으로 손해배상 청구거나 제가 돈을 더 줘야 되는 상황으로도 갈수 있을까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률게임개발빡숑징계 목적으로 조사시 개인정보 동의 안받으면 불법인가요?회사가 근로자들의 고충처리 업무를 하다보면, 조사하는 과정에서 제보자 또는 피제보자의 개인정보가 담긴 서류를 제출받아야 하는 경우가 있습니다.개인정보 동의 안받으면 불법인가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쿨한다람쥐283작업장에서 일하는 인원이 물건을 들어올리는 무게와 총횟수가 법으로 정해져 있나요?회사내 작업장에서 일하는 인원이 물건을 들어올리는 무게와 총횟수가 법으로 정해져 있나요? 인원들이 물건의 무게와 계속되는 반복작업으로 근골격계 이상이 생기네요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률유연한메추라기32법인카드 사용규정에 관해서 문의합니다현재 출장직으로 근무하고 있습니다개인 법인카드가 지급되어서 하루에 식대 8000원 잡비 10000원이 지급되는데요기프티콘을 사고파는 팔라고라는 어플에서 법인신용카드로 캐시를 충전해서 잡비 10000원을 사용해도 괜찮나요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보고싶은삵34직원들이 작업한 내용을 상사가 강의 자료로 사용하는건 합법인가요?상사가 회사 이름 내걸고 (예: (주)아하회사 김ㅇㅇ 이사의 강의) 외부 강의를 나가는데요평소에는 직원들한테 강의 자료로 쓰일 것이다 이런 말 안하고 그냥 어떤 주제로 자료 조사하라고 시키거든요근데 나중에 보면 그 직원들이 조사한 내용과 사례들을 상사가 외부 강의하는데 스리슬쩍 다 넣거나 지속적으로 업데이트하면서 쓰고 있는데 이거 합법인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률뜀뛰는다람쥐309유료 서비스 구독 해지와 관련한 질문입니다wordvice ai라는 사이트를 들어간 순간 3일 무료 서비스를 이용하게 되었습니다. 그 순간 잠깐 필요했던 사이트라 한번 사용 후 유료 서비스를 구독할 필요도, 3일씩 무료 서비스를 이용할 필요도 전혀 없었는데요. 서비스 이용 약관을 읽어보니 유료 서비스를 무료로 3일간 체험하게 해주는 체험기간이 끝나고 나면 사에서 저에게 무료 구독 서비스가 끝난다고 하루 전 공지한 뒤, 결제 수단으로 자동 청구된다고 되어있더라구요. 이 구독 서비스를 당장 해지하기 위해서 여러 창들을 뒤져보았지만, 해지 방법을 찾지 못했습니다.1. 이 사이트 규정상 3일 후 자동으로 유료 서비스가 결제되는 것인지, 혹은 3일이 지나면 자동으로 서비스가 해지되는 것인지2. 무료 서비스를 당장 해지해야만 돈을 지불하지 않게 되는 것이라면, 이 구독서비스를 어떻게 해지할 수 있는지정확한 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률예쁜미소아파트 입주자대표회의 권력남용제재방법과 제재수순방법이 궁금합니다.??23년 11월 1일 입주자대표회의가 있었습니다. 소유자들 사이 의문의 소문이 돌아 저도 듣게 되었고 회의에 참관하게 되었습니다. 입주자대표는 얼마전 사표를 냈다고 하는데 본인 거주 관리4동에만 공고를 붙혀서 사표를 냈는지 몰랐습니다.회의중 동대표 한분이 동대표들 비리를 폭로 하였으며, 대표의 비리와 관리실직원들을 마음대로 그만두라고 하여 그만두신 경호업체 직원분과 그만두신 경비분을 불러 그 실체를 폭로 하기도 하였습니다.그러고는 우리 입주자 대표회의에서는 아무것도 할 수 없으니 소유주들이 알아서 하랍니다. 그 누구하나도 책임지지 않고 입주자동대표들은 그대로인 상태입니다. 일부 녹음은 해 놓은 상태인데 누군가가 해결하겠지 하고 있으려니 화가 나네요. 그날 회의때 소유주분들이 40여명은 참석 하였습니다.저희아파트는 873세대 33동입니다. 젊은 분 몇분이 시청 조사과에 민원 넣겠다고 하는데 정확한 대안과 방법은 알고 다음 11월 20일 회의때 가보려고 합니다.1명의 전문가가 답변했어요