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- 기업·회사법률거대한뜸부기62판매 채널 추가 시, 통신판매업 정정 신고를 해야할까요?안녕하세요. 기존에 플랫폼을 통해 판매하면서 플랫폼 판매 페이지로 통신판매업 신고를 했었는데, 이번에 자사몰을 오픈하게 되었습니다. 자사몰 주소로 새로 통신판매업 신고를 해야 하는지, 정정 신고를 통해 자사몰 도메인을 추가할 수 있는지, 기존 플랫폼 도메인으로 등록된 통신판매업 신고번호를 자사몰에도 그대로 사용해도 되는지 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률새까만양150렌탈 계약 만료 되어 제품이 소유권 이전이 되어 제거가 되었는데 회사에서 동의 없이 철거를 했는데 문제있는거 아닌가요?제가 정수기 렌탈를 했고 렌탈기간 60개월이 지나 소유권 이전되어 제거가 되었습니다. 사용자는 아버지였고 판매자가 저희 아버지에게만 렌탈기간 지났으니 더 좋은 상품으로 재계약하라고 꼬셔서계약자인 저의 동의 없이 새로운 계약을 저희 아버지에게 하고 소유권 이전 된 상품을 철거 해갔습니다.법적으로 문제가 되는게 아닌가요?법률 어떤걸 보면 될지 문의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률단단한향고래155법인 자산 중 특정자산 담보설정이 가능한가요?안녕하세요 질문 그대로 법인 자산 중 특정자산(특정 위치 보증금)에 최선순위로 담보설정을 하려고 합니다. 1. 가능한가요?2. 혹시 법인이 잘못되어 자산들이 없어진다해도 저는 저 특정자산에 대해 권리를 1순위로 주장할 수 있나요? 3. 담보설정 방법은 어케되나요? 공증을 받아야 하는지, 돈 송금 내역 및 계약서만 있어도 되나요? 4. 다른 자산은 상관없이, 저 특성자산만은 저와 상의없는 매각하지 못하도록 할 수 있나요? 답변 감사드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률김민기법인과 해당 법인 대표자 간의 용역 계약 성립 가능 여부법인과 해당 법인의 대표자 간의 용역 계약 성립이 가능한지 여쭙고 싶습니다.무보수 대표로서 운영하고 있고 법인이 특정 용역 수급을 필요로 한다면해당 법인 대표자가 용역 공급을 약속하고 용역 계약을 체결 후용역 대금을 받을 수 있는지 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률양또깡직업소개소 소개비와 개인단체...개인이 기사들을 모토로 조직을 구성하여 여러 거래업체를 확보하여 일정금액을 알선료를 받고 알선업을 하고자 합니다.이렇게 해서 일정금액의 알선료 받는것도 신고또는 허가를 받아야 할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률착실한부전나비148일하던곳에서해고를당했는데 3년동안주휴수당을 못받았습니다 증거가 필요한데 출퇴근카드가가게에있습니다 무작정가서 사장님께 출퇴근카드를 받아와도되나요?얼마전 일하던곳에서 무단결근으로 짤렸습니다 3년정도 일을했고 (주휴수당 한번도 못받았고 4대보험 가입도 안되어있고 근로계약서도 3년전에 작성한것 입니다.)@사장님께서는 퇴직금을 안주시는상황입니다@주휴수당도 한번도 받지 못했는데 신고를 하려면 꼭 증거가 필요할까요? (출근카드가 사장님께있는데 가서 받아와도됄까요? 만약 사장님께서 안주시면 어떤 증거물을 내놓아야 주휴수당을 받을수있을까요?)@무단결근으로 짤렸는데 실업급여를 받을수있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률독특한에뮤29해외주식을 하려고 나홀로 법인을 만들시 개인채무에 대하여 법인으로 압류가 들어올수도 있나요해외주식을 하려고 나홀로 법인을 만들시 개인채무에 대하여 법인으로 압류가 들어올수도 있나요나홀로 법인만들시 주의할점이 무엇이 있나요일반사업자처럼 아무때나 패업도 할수 있나요기장이란게 무엇을 의미하나요 꼭세무사을 통해서 기장을 써야하나요1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률외로운콘도르203감사위원회 감사위원보수한도 문의드립니다.감사위원회의 감사위원 보수의 경우 이사보수한도와 합산해서 산정하는지 아니면 별도로 주총승인을 받아야 하는지 궁금합니다. 주총승인사항이 아니라면 이사회에서 결정해도 되는지 궁금 합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률엄격한불독147아르바이트 변상 및 해고에 대해 질문드립니다당근마켓에서 올라온 단기알바 구인에 참여하게 되었습니다.네이처 리퍼블릭 (화장품 가게 ) 3시간30분 근무로, 10분 정도 근무에 대해서 배우고 바로 혼자서 일을 하게 되었습니다.근무를 하던 도중 실수로 화장품 테스터를 용기를 떨어뜨려서 깨게 되었어요. 그래서 변상을 하게 되었는데, 이미 사용한 테스터도 전액 변상하나요?저는 본사에서 채용된 직원이 아닌, 한 직원으로부터 단기 아르바이트로 채용된 알바이기에, 단순히 저를 채용한 직원으로부터 아르바이트 3시간 30분 일한 비용에서 테스터 제품의 가격을 뺀 비용을 계좌 이체로 입금 받았습니다.-3시간30분 일하고 15500원 입금된 상태입니다.테스터에 대한 변상이 이루어졌음에도 불구하고 매장에는 여전히 테스터를 두지 않더라고요.저를 채용한 직원이 그저 일급에서 비용을 제거하고 입금한게 아닐지 하는 의심이 드네요 ㅜㅜ( 매장 자체에 테스터가 잘 구비되어 있지 않고 정리가 좀 안되어 있는 매장입니다.)이에대한 사실은 본사에서만 확인이 가능할까요?🥹 또한, 연락으로 계속 일할 것을 요구하셔서 계약서를 작성하고, 매 주 주말(일요일) 마다 근무를 하기로 하였습니다.그러나 갑자기 (11일) 일요일 당일 날 근무가 취소 되었습니다. 문자로 당일 통보 받아서 근무를 나가지 않았습니다.이로 인해 (18일) 일요일 근무를 확인차 문자를 17일 전날 보냈는데 직원분께서 전부 답장은 안하셔서18일 당일날 또 연락을 드렸더니, 그제서야 또 근무 취소를 문자로 통보받았습니다...이에 대한 사과는 받을 수 없나요?사실 그렇게 큰 일은 아니지만... 기분이 속상하여 올립니다물론 저의 잘못도 있으나 체계가 없는 아르바이트로 현재까지도 근무에대한 마무리가 확실하지 않네요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률되알진청설모232광고표시위법사항인가요?아닌가요?단순 제품 제공 협찬을 받으려하는데협찬사에서도 협찬임을 드러내지 않았으면 하십니다무대가 단순 제품 제공인데 표기를 하지 않으면위법사항인가요 아닌가요?감사합니다 좋은 하루 보내세요 :)1명의 전문가가 답변했어요