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- 기업·회사법률엄격한쿠스쿠스79가게 사업자 영업권리에 관해서 궁금합니다3년전에 아들이름으로 영업허가증를 내서 장사를하다가 아들이 못하게 되는일로 사위가 사업자늘 바꾸게 되었어요 가게 전세자는 아들로 했다가 사업자가바끼면 전세계약서가 동일이름이여야하기에 중간에 주인께 부탁을 드려 가계약서를 한장더 작성했어요 그래 그기간이 지나 다시재계약하면서 아들이름으로 집주인과 2년계약했고요 그가정에서 사위가 다른걸 할거라면서 나가는 일이 발생해서 아들이 다시 장사를 하면서 명의변경을 못했어요 근데 사위가 이혼요구를 하는일이 생기면 가게도 폐업신고를 안해준다 주인에게 이중계약이다 신고한다 하면서 2달째 장사를 못합니다 어떻게 방법이 없나요 전부 아들돈으로 시작한건데 명의때문에 이러지도 저러지도 못하고 있습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률훈훈한족제비279알바 당일 퇴사후에 손해배상청구가 되나요?부득이하게 알바를 당일에 그만두게 되었습니다. 사장님께서 근로계약서를 계속 작성을 안해주셔서 계약서를 작성을 못하고 그만 두게 되었습니다. 갑작스럽게 당일에 그만두게 된거라 손해배상청구를 할수 있다고 네이버에 있길래 궁금하여 여쭤봅니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률순박한테리어174카페아르바이트중 허위리뷰작성을 도운거같아요 저에게 피해가 올까요?개인카페에서 아르바이트를 시작한지 10일 되었습니다.영수증을 모으라고 하셨다기에 모으기만 했었는데요 며칠전 영수증을 찍어보내라고 하시면서 가게에 체크해야할게있다하시면서 보내라하셔서 찍어보냈습니다 그후매장 사진을 찍어보내라하셔서 매장사진도 찍아보냈고 앞으로 음료를 만들면 손님이 찍은것처럼 찍어서 보내라고도 하셨습니다.음료사진은 손님껄 찍어 드린적은 없었지만 별생각없이 네이버에 매장이름을 쳐서 영업중인가 보려고 들어가서 보다가 리뷰를 보기 되었는데요제가 찍어보낸 매장 사진과 똑같은 사진으로 네이버 리뷰 되어있었습니다...무언가 이상한게 한두개가아니고 매장이 저랑 안맞는듯싶어서 꼬리에 꼬리를 물다 생각해보니 이상해서 글을 적어봅니다.. 이부분에서 저에게 문제가 될부분이 생길까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률진지한석화구이회사에서 횡령한 자금으로 주식 투자후, 발생한 수익의 소유권은 법적으로 누구인가요?최근에 이런 일이 실제로 있었다고 들었습니다. 한 기업에서 직원이 몰래 몇년동안 횡령한 자금으로 주식에 투자 후 엄청난 수익금이 발생하였는데요. 이 때 이 수익금이 어떻게 되었다는 말은 듣지 못했습니다. 법적으로 따진다면 수익금은 누구의 소유가 되어야 하는 것인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률귀여운코요테290협동조합의 출자좌수 변경등기 가능시점에 대하여협동조합 기본법 제 64조에 따르면 ① 협동조합은 제61조제2항 각 호의 사항이 변경되면 주된 사무소 및 해당 지사무소의 소재지에서 각각 21일 이내에 변경등기를 하여야 한다.② 제61조제2항제2호의 사항에 관한 변경등기는 제1항에도 불구하고 회계연도 말을 기준으로 그 회계연도가 끝난 후 3개월 이내에 등기하여야 한다.여기서 출자 총좌수와 납입한 출자금의 총액이 제61조제2항제2호의 사항인데,올해 출자좌수에 변경이 있었다면, 무조건 회계연도 종료가 된 후 3개월 이내에만 등기를 할 수 있는 것인지, 아니면 올해에도 변경등기를 할 수 있는 것 인지가 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률정중한갈매기5아울렛 중간관리자 계약시 해당여부??아울렛오픈매장중간관리자로 계약을앞두고있어요보증금 현으로 2천이고인테리어제품은본사에서해주고개인사업자가 아닌3.3%공제조건으로20프로 마진이고보증보험도필요없다는데직원도안붙여주고매출이잘나온다는조건에큰소리치는데 그건해봐야아는거고제가 계약시 보증금을 지킬수있는 방법과보증보험은가입안해도되는지여부매출2천만에서3천만원이나오면저는 직원쓰고 남는게있을런지예전엔직영이라 4대보험다넣어줬는데중간관리자는 제가 매출엑에서 3.3프로때고나머지 세금부분이라던지 이런것들따질때개인사업자가되는게 낳은지 고민됩니다도와주세요대표까디저나와서상권좋고당장계약하자고곧있음추석이라고또다른의구심이들는부분도없지않아있는데잘아시는분들 조언부탁드려요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률재빠른거북이 795공사장의 소음공해로 인해서 피해보상을 받을 수 있을까요?회사 바로옆에서 건물을 새로 지으면서 엄청난 소음공해로 인해서 회사 업무 마비사태를 격고 있습니다. 콜센타 업무 특성상 주변의 소리가 절대로 들어가면 안되는 상황에서 방음공사를 했음에도 그 걸 뚫고 소리가 들어오는 상황에 업무중단을 하고 피해보상을 요구할까 하는데 피해보상을 할수 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률떡뚜꺼삐유사수신행위를 한 회사로 부터 피해를 입었습니다.모 회사가 유사수신행위를 했고 그걸 몰랐던 많은 사람들이 피해를 입었습니다.피해자들 중 많은 사람들이 고소를 했고, 고소를 하지 않은 사람도 많이 있습니다.추후(수사에서 부터 재판 종결시 까지)회사 대표가 불법 취득한 막대한 수익금을 환불하는 단계까지 갔을때 피해자이긴 하지만 고소를 하지 않았을경우 피해금액을 환불 받을수 없나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률의로운수달226같은건물 동종업계 들어올시 법적문제있나요?1층짜리 건물에 상가가 여럿 들어와있습니다각 상가 주인들은 따로따로있고 건물주가있는 형태는아닙니다최근 업종변경을 하려는데 같은건물에 이미 카페가있고그곳에서 코너를 돌면 저희 가게가있는데 동종업계들아온다고하니 기존 카페에서 소송을 걸겠다 뭐라하네요?요즘 같은건물에 카페여럿인곳도 많은데 🤔 상가 주인도 각자 다르고 이게 법으로 문제가 되는부분인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률힘찬매미180근무태만으로 민사소송이 가능한가요?안녕하세요.30인 이상 뷔페 체인점에서 한 달 미만 근무 했습니다.업장측에서 초과수당 미지급, 휴게시간 미지급, 근로계약서 사본 미교부 등등 위법 행위를하고결국엔 저를 부당해고 하였는데(부당해고가 맞다고 노무사 분께 말씀들었습니다.)제가 부당해고 구제 신청을 하니 점장이 저에게 근무 태만으로민사소송을 걸겠다고 협박성 문자를 보냈습니다.제가 회사에 끼친 손해라곤 소주잔 1개 깨트린거 외에는 정말 목숨걸고 없는데 이 경우 점장측에서 승소가 가능할까요? 휴게시간 미지급에 대한 자료는 업장 CCTV로 업장 측에 있고 나머지는 제가 소장하고있습니다점장측에서 민사를 걸경우 제가 승소할까요?승소한다면 제가 무고죄로 역 고소를 할 수 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요